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Analyste quit salariale - temporaire 41134

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Montreal - Canada

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Job Description

Titre du poste:Analyste quit salariale temporaire
Numro de la demande: 41134
Catgorie demploi:Administration
Division:Nat Ressources humaines
Dpartement:Ressources humaines
Lieu de travail:METRO SIGE SOCIAL MDUPLESSIS MTL #MSS)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

**CONTRAT DE 11 MOIS**

Votre mission dans lquipe:

Lela titulaire du poste participe toutes les tapes de la dmarche de maintien de lquit salariale pour les programmes en vigueur en troite collaboration avec les conseillerres de lquipe de rmunration.

Vos responsabilits en tant quAnalyste quit salariale :

Effectue la prospection tlphonique lorsque ncessaire afin de confirmer les mandats de maintien.

Collecte les donnes requises pour lanalyse.

value le maintien de lquit salariale des diffrents programmes corporatifs et ceux de certains affilis.

Prparation des documents de rsultats pour prsentation des rsultats de lanalyse et des recommandations.

Organise et participe des rencontres visant prsenter les rsultats de lanalyse et les recommandations.

Prpare la documentation requise laffichage.

Responsable de la documentation du dossier en appui chacun des affichages.

Les qualifications que nous cherchons:

DEC en techniques administratives.

Exprience concrte en quit salariale un atout.

Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word Excel PowerPoint Outlook).

Quelques atouts supplmentaires :

Connaissance de lenvironnement professionnel.

Orientation vers un travail/service de qualit.

Connaissances techniques et professionnelles.

Communication interpersonnelle.

Gestion des priorits.

Autonomie.

Capacit sadapter.

Matrise de soi.

INCCP

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Required Experience:

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Employment Type

Temp

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