ZZP Procesbegeleider participatiewet in balans spoor 1 en bestaanszekerheid

De opdrachtomschrijving

freelance

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners door samenwerking te stimuleren via samen organiseren en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• werken als n overheid met leden en partners aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficinte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.

Over het team implementatie en uitvoeringsondersteuning in de domeinen
Het is de missie van het team implementatie en uitvoeringsondersteuning in de domeinen om gemeenten te ondersteunen en te faciliteren bij implementatie van (nieuwe) wetgeving in hun uitvoeringsprocessen. Dit gebeurt onder andere in grote veranderprogrammas (zoals op gebied van bestaanszekerheid schuldhulpverlening en het digitaal stelsel omgevingswet). Ook wordt structurele(re) uitvoeringsondersteuning in de domeinen vormgegeven als opvolging op of naast de implementatieondersteuning.

Tot slot wordt in dit team regie op de ketensamenwerking gericht op de uitvoering met andere overheidsorganisaties vormgegeven. Hiervoor heeft dit team structureel contact met gemeentelijke uitvoeringsnetwerken domeinen zodat het specialistische kennis en expertise opbouwt en onderhoudt en een stevige verbinding met de gemeentelijke netwerken inricht.

Over Project Implementatie Participatiewet in Balans spoor 1

De hoofdambitie van VNG is: het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Inkomenszekerheid is daarvan een afgeleide en draagt bij aan het voorkomen van armoede en schulden. Het nieuwe Project Implementatie Participatiewet Spoor 1 is verbonden met het thema bestaanszekerheid en maakt inhoudelijk onderdeel uit van het programma Participatiewet in balans (de participatiewet is beter bekend als bijstand).

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een aantal wetswijzigingen en maatregelen in gang gezet vanuit het brede thema Bestaanszekerheid. Het programma Participatiewet in balans is daar een van en wordt met alle betrokken partijen uitgewerkt. De uitwerking vindt op landelijk niveau plaats langs drie sporen:

• Spoor 1 bevat 21 maatregelen met (wets)wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd kunnen worden in de huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers en het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.

De impact van het programma Participatiewet in balans op de gemeentelijke uitvoering en de gemeentelijke ICTomgeving is groot. Een goede begeleiding van het gemeentelijk veld is daarom noodzakelijk om inwoners n uitvoering optimaal te ondersteunen bij alle wijzigingen die zijn voorzien. Het project Implementatie Participatiewet Spoor 1 richt zich op de gemeentelijke activiteiten voor de implementatie van de 21 maatregelen van spoor 1 in drie fases:

• de voorbereiding in 2024 en 2025
• de implementatie inen 2027
• en de evaluatie en bijsturing in 2026 en 2027.

In overleg met het Ministerie van SZW en Divosa is een implementatieaanpak uitgewerkt. Het project levert in het ondersteuningsaanbod aan gemeenten concrete implementatieproducten zoals impactanalyses handreikingen routekaarten Q&As formats bijeenkomsten voor gemeenten en ketenpartners en fysieke en digitale voorlichtingsproducten.

In de rol procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het thema Participatiewet in Balans. Dat doe je door een goede informatievoorziening die met gemeenten en andere stakeholders wordt gedeeld via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van het programma met gemeenten.

Je neemt deel of levert een inhoudelijke bijdrage aan overleggen op tactisch en operationeel niveau binnen het domein van de participatiewet.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je werkt aan een passend ondersteuningsaanbod voor gemeenten;
• Je signaleert ontwikkelingen aanpassingen in wet en regelgeving en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod.
• Je ontwikkelt schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten.
• Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties bij (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen.
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon email en tijdens bijeenkomsten.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch niveau gericht op de implementatie.
• De procesbegeleider draagt bij aan structurele verbeteringen (onder andere t.b.v. Spoor 2 en Spoor 3) door het signaleren van mogelijke knelpunten en het aandragen van oplossingen op basis van de praktijk.
• Bij meer specifieke vragen zetten de adviseurs de collegaexperts van het programma bij of schakelen zij externe kennis in bijvoorbeeld van SZW Divosa Stimulansz de VNG SAM etc.
• Je monitort de voortgang van de lopende trajecten en creert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties.

Resultaat van de opdracht

Het efficint en effectief in staat stellen van gemeenten om de producten van het programma Participatiewet in balans te gebruiken in hun dagelijkse praktijk en bij te dragen aan een succesvolle implementatie van de 21 maatregelen (Spoor 1) en indirect de doelen van Spoor 2 en 3. Terugkoppeling van verbetervoorstellen voor de implementatieproducten van het Programma.

Ondersteuning door de procesbegeleider moet ertoe leiden dat:

1. De producten (handreikingen factsheets etc.) van kwalitatief hoog niveau zijn ontwikkeld en uptodate zijn.
2. Alle gemeenten in staat zijn om de onderwerpen binnen de deelprojecten te implementeren gebruikmakend van het kader dat bestaat uit de routekaart Financile Zorgen.
3. De klant en stakeholdertevredenheid over de geleverde ondersteuning hoog is.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
• Minimaal afgeronde opleiding op hboniveau;
• Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
• Door de inschrijver is n CV en n motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map Extra documenten.
• WOwerk denkniveau aantoonbaar door minimaal drie jaar werkervaring op WOniveau;
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 7 jaar) in de rol van adviseur of projectleider op het gebied van complexe implementatietrajecten in de gemeentelijke uitvoering in de domeinen Werk & Inkomen bij gemeenten overheden en/of zbos;
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten;
• Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten regionale samenwerkingsverbanden en/of reintegratiebureaus in het domein van Werk & Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief.

De Wensen

• Kennis van bedrijfsprocessen bij gemeenten en/of reintegratiebureaus op het gebied van de Participatiewet.
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het adviseren op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein (Werk Inkomen Schulden).
• VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren
• Na gunning van de inhuuropdracht ontvangen alle inschrijvers(*) een terugkoppeling van de uitvraag. De terugkoppeling betreft onder andere een (Excel) overzicht met de ranking van alle inschrijvers en de score op de gunningscriteria/kwaliteit. In dit overzicht worden de namen van alle inschrijvers vermeld (dit is de leveranciersnaam niet de naam van de kandidaat). * Inschrijvers die na toetsing van antwoorden en bewijs in cv/motivatie worden uitgesloten van de procedure ontvangen dit overzicht niet en worden ook niet genoemd in het Exceloverzicht. De gegunde leveranciersnaam zal altijd zichtbaar zijn op dit overzicht. Gaat u ermee akkoord dat in het overzicht uw leveranciersnaam zichtbaar is
• Ervaring met het adviseren en verbinden van partijen (procesbegeleiding) in het sociaal domein (Werk Inkomen Schulden).