Directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue Est du Canada

Titre du poste : Directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue Est du Canada
Service : Dveloppement de restaurants
chelon du poste : Surveillante ou conseillerre (chelon international 3
Suprieure immdiate : Directeurrice senior de lImmobilier Est du Canada
Type de poste : Temps plein permanent
Emplacement : Montral / Maritimes / Qubec ou Ontario

Le poste
Le service du Dveloppement de restaurants est la recherche dune directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue pour lEst du Canada qui travaillera partir de notre bureau de Montral. La personne occupant ce poste relve dude la directeurtrice senior de lImmobilier (Qubec). Dans une zone gographique donne cette personne sera charge de rechercher et de ngocier des contrats pour de nouveaux sites de McDonalds.

Vous tcherez damliorer en continu un portefeuille immobilier toujours plus vaste par lacquisition demplacements de qualit qui maximiseront les revenus et le rendement du capital investi. Votre objectif premier sera de participer au plan de dveloppement principalement par la production de nouveaux emplacements indpendants et par la progression des dossiers (approbations internes ngociation de contrats dbut des travaux ouverture).

Au nombre des clients importants figurent les clients des restaurants la haute direction rgionale et nationale lquipe du Dveloppement les franchiss et le personnel rgional.

Qui vous tes
Le secteur de limmobilier vous passionne Faites votre marque en mettant profit vos connaissances approfondies et votre esprit cratif pour dvelopper une marque mondiale emblmatique. Joignezvous notre quipe!

Ce que vous en tirez
Cette occasion sans pareille de vous joindre une organisation gagnante vous est offerte en pleine priode de transformation et de croissance. Vous vous ferez connatre tous les chelons de lentreprise des membres de votre quipe aux dirigeantes et aux franchises. Vous intgrerez une culture gagnante qui favorise un dveloppement tous azimuts o vous influencerez de faon tangible les projets stratgiques.

Responsabilits du poste : En plus de se conformer aux politiques et marches suivre de McDonalds la personne slectionne devra sacquitter de certaines tches dont voici les principales :

• Maintenir de solides connaissances du march y compris les lacunes les occasions damlioration les tendances la croissance prvue du lotissement rsidentiel despaces de bureau et despaces commerciaux la concurrence et les autres facteurs favorisant la prise de dcisions immobilires claires.
• Reprer et acqurir des biens immobiliers pour des tablissements autonomes y compris la ngociation des modalits des ententes immobilires (jusqu la signature de la lettre dintention ou de loffre de location) et au besoin agir titre de partenaire dude la directeurrice des transactions immobilires pour optimiser le dveloppement du site et les processus dapprobation internes.
• Collaborer avec les clients importants pour crer et tenir jour le plan stratgique triennal.
• Planification de la vision Recueillir et analyser des donnes sur le potentiel du march et de chaque restaurant dans une zone gographique dtermine.
• Aider la prsentation des plans demplacement la direction aux fins dapprobation.
• Organiser la prsentation doccasions de dveloppement aux franchiss/restaurants de la compagnie.
• Faire quipe avec lela directeurrice rgionale de la Construction pour prioriser les occasions en matire de dveloppement afin de faire bon usage du capital (chancier financement et rendement) au sein de la rgion.
• laborer et excuter le plan de dveloppement pour atteindre les objectifs de rendement du portefeuille de lquipe du Dveloppement.
• Sassurer de cibler les meilleurs emplacements et le meilleur rapport qualit/prix pour toutes les acquisitions immobilires.

Qualifications :

• Exprience :

• De 5 7 ans dexprience dans le domaine de limmobilier commercial avec une exprience avre dans la slection de sites et lacquisition dunits combine des comptences de ngociation efficaces.
• Exprience dans lindustrie de la restauration service rapide (RSR) un atout
• Solides connaissances dans le domaine de limmobilier et exprience dans lEst du Canada.

• Comptences collaboratives et communicationnelles : Excellentes comptences crites verbales interpersonnelles et de prsentation; aptitude collaborer efficacement avec la direction le personnel et les partenaires externes.
• Comptences novatrices en rsolution de problmes : Esprit critique et capacit transmettre rapidement un problme lchelon suprieur lorsque de laide est requise
• Exprience en gestion de projets : Solides comptences organisationnelles et capacit mener plusieurs tches de front tout en prenant des dcisions majeures pour assurer la russite des projets
• Comptences techniques : Connaissance approfondie de Microsoft Word Excel et PowerPoint.
• Agilit : Capacit travailler dans un environnement au rythme rapide et sadapter rapidement au changement; exprience dans une organisation matricielle multidisciplinaire un atout.

Est bilingue (franais et anglais). En plus de la connaissance du franais le poste de directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue pour lEst du Canada requiert de solides comptences en anglais loral et lcrit.

Notre organisation est prsente partout au Canada ainsi que dans de nombreux pays.

la suite dune analyse nous avons dtermin que les tches lies au poste de directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue pour lEst du Canada ncessitent la connaissance de langlais en plus du franais loral et lcrit). Ce poste implique notamment de communiquer oralement et lcrit avec les services nationaux les fournisseurs et les franchises situs lextrieur du Qubec y compris en Ontario et dans les provinces de lAtlantique. En effet notre organisation a des activits qui demandent une coordination lchelle nationale. Nous avons galement dtermin que la connaissance de langlais dj exige des autres employs ne permet pas lexcution des tches ncessitant la connaissance de langlais lies au poste de directeurrice rgionale de lImmobilier bilingue pour lEst du Canada. Cependant McDonalds restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels il exige la connaissance dune autre langue que le franais. McDonalds nexige la matrise de langlais que lorsque cela est ncessaire lexcution des tches dune employe.

Informations complmentaires :

McDonalds du Canada et ses franchiss sengagent offrir un milieu de travail diversifi et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes quitables et accessibles tous les employs actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus dembauche. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime