- Du bist ttig im gesamten Verkaufsprozess um Klarheit und Ausrichtung auf die Unternehmensziele sicherzustellen.
- Vertriebsprozesse werden kontinuierlich von dir gestaltet und verbessert um Effizienz und messbare Ergebnisse zu gewhrleisten. Du entwickelst und implementierst Tools wie Stakeholder.
- Maps und PriorisierungsFrameworks zur Verbesserung der Prozessausfhrung.
- Du bist zustndig fr die globale kommerzielle Planung und arbeitest mit BUs Vertriebsteams und Marketing zusammen um die bereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu sichern.
- Steuere und verbessere das PerformanceManagement im Vertrieb und biete Coaching zu Best Practices im PipelineManagement und der Kundenbindung.
Qualifications :
- BachelorAbschluss in Betriebswirtschaft Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein MBA und eine LeanZertifiszierung sind von Vorteil.
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Governance von Verkaufsprozessen kommerzieller Exzellenz oder Vertriebsoperationen und fundierte Kenntnisse in CRMSystemen (z. B. Salesforce) sowie CPQPlattformen mit.
- Du verfgst ber starke Fhigkeiten in der Datenanalyse und visualisierung (z. B. Power BI PowerPoint) sowie ausgeprgte Problemlsungs und kritische Denkfhigkeiten.
- Dich zeichnen hervorragende Fhigkeiten im StakeholderManagement und in der Einflussnahme aus. Du kannst Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten und komplexe Prozesse sowie Daten in umsetzbare Erkenntnisse fr Fhrungskrfte und Vertriebsteams bersetzen.
Zustzliche Informationen :
Start: nchstmglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Waiblingen Crailsheim oder Weert
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt Erfolgsprmie Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall und Elektroindustrie BadenWrttemberg.
- Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35StundenWoche in Gleitzeit mit der Mglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing und Mentoringmglichkeiten.
- GanzheitlichesGesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen Vorsorgeuntersuchungen undFahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der SyntegonOnboardingApp.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Ioannis Michailidis
Telefon:
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime