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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailRelevant de lanalyste principale crdit et recouvrement lAnalyste crdit et recouvrement est responsable des ententes de crdit et des processus de recouvrement pour QSL et ses filiales tant au Canada quaux tatsUnis.
Il effectue des analyses de crdit pour les nouveaux clients et traite les demandes daugmentation de limites de crdit. Il change avec la clientle dont les chances de paiement ne sont pas rencontres. Il prend charge des procdures de recouvrement et coordonne les processus avec les parties prenantes. Il exerce un suivi troit des comptes recevables et des marchandises et actifs dtenus pouvant tre lgalement utiliss pour scuriser le paiement des services rendus par QSL et ses filiales le tout conformment aux ententes contractuelles et aux lois en vigueur.
Par son thique au travail et son approche client il joue un rle cl dans la saine gestion des comptes recevables.
Au quotidien vous aurez :
Ce quil faut pour russir :
Vous dtenez un Diplme dtudes collgiales en administration ou dans un domaine connexe combin une exprience pertinente en analyse de crdit et recouvrement.
Une formation en gestion de crdit ou une certification professionnelle de lInstitut canadien du crdit un atout.
*Le bilinguisme (franais et anglais) est requis pour ce poste puisquil comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Qubec rpartis dans lensemble de notre rseau en Amrique du Nord ainsi qu linternational.
Joignezvous une quipe de passionns!
Bienvenue chez vous.
Informations supplmentaires :
Lemploi du masculin na dautres fins que celle dallger le texte mais rfre tant aux hommes quaux femmes. Nous sommes fiers dtre un employeur respectueux de lquit en matire demploi nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflte la diversit de nos communauts. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorits visibles et les personnes handicapes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time