Consultant Gestion de Plateformes Data FH

Dans le cadre du dveloppement des activits de notre Agence Niort Atlantique nous recrutons un Consultant en Gestion de Plateformes Data (F/H). Accompagn par un Manager de proximit vous rejoindrez une quipe projet en tant que Consultant. 

En tant quAdministrateur Plateforme Data vous jouez un rle cl en garantissant la fiabilit et la performance des plateformes de donnes mme dans les situations les plus critiques. Votre expertise et votre sens du service vous permettront de rsoudre des enjeux techniques majeurs tout en apportant des solutions innovantes nos clients. 

Vos missions quotidiennes :

• Vous maintenez en condition oprationnelle les plateformes de donnes garantissant ainsi leur disponibilit et leur performance
• Vous assurez la configuration loptimisation la maintenance et les mises jour rgulires des plateformes utilises pour rpondre aux besoins des utilisateurs
• Vous supervisez les plans de production en veillant leur bon droulement et leur conformit.
• Vous identifiez et rsolvez les incidents techniques rapidement afin dassurer une continuit de service optimale
• Vous veillez fournir un support technique de qualit auprs des utilisateurs finaux en les accompagnant dans lutilisation des outils
• Vous mettez jour rgulirement la documentation afin de garantir une information claire et accessible tous

Qualifications :

Issue dune formation de type de Bac5 en informatique/data vous justifiez dune exprience dau moins 2 ans sur la gestion de plateforme Data et maitrisez des outils tels que : BO Tableau Informatica ou Dataiku.

Comptences techniques attendues : 

• Matrise des outils de visualisation de donnes (Tableau Power BI)
• Connaissance des bases de donnes (SQL NoSQL)
• Exprience avec des outils ETL (Informatica Talend)
• Comptences en scripting (Python Shell)
• Comprhension des architectures Cloud (AWS Azure)

Votre connaissance de lenvironnement ESN et votre expertise technique vous permettent dintervenir auprs de nos clients en relle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser conseiller et dlivrer. 

Votre curiosit votre capacit dautonomie et votre esprit dinitiative seront des atouts indispensables pour dvelopper vos comptences et contribuer votre intgration et votre volution au sein dOrange Business.

Tous nos postes sont accessibles comptences gales aux travailleurs en situation de handicap.

Informations supplmentaires :

tre un collaborateur au sein dOrange Business cest :

Faire partie dun Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data du Cloud & du Digital :

• Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs dactivits (banque assurance sport sant commerce de dtail service public)
• Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft Docker Qlik Sense Java Talend Salesforce et bien dautres
• Intgrer une communaut dexperts curieux et passionns

voluer dans une entit o lcoute le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture :

• Bnficier dun accompagnement personnalis et dun suivi de proximit grce aux one to one hebdomadaire avec votre manager
• Saisir des opportunits dvolution de carrire au sein dun groupe international offrant de multiples perspectives
• Cultiver une culture de linnovation encourageant la crativit et la contribution dides novatrices
• Participer des initiatives sociales et environnementales faisant de nous une entreprise socialement responsable

Dcouvrez une partie de nos avantages :

• Un accord tltravail de 2 3 jours par semaine selon les missions
• Un package avantages offrant : des rductions Orange des titres restaurants un accord de participation une prime vacances et une prime la cooptation un financement CSE pour lensemble de vos activits culturelles et sportives
• Une cole interne Digital Services School: faire voluer ses comptences techniques et fonctionnelles (formations certifications) grce un accompagnement de proximit
• Un Forfait Mobilit Durable : contribuer notre engagement en faveur de la durabilit avec notre forfait ddi la mobilit durable soutenant activement des modes de dplacement respectueux de lenvironnement 
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif ax sur le bientre lengagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement seffectue en 3 phases : un entretien RH un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Chez Orange seules vos comptences comptent :

Quel que soit votre ge genre origine religion orientation sexuelle neuroatypie handicap ou apparence nous encourageons la diversit au sein de nos quipes car cest une force pour le collectif et un vecteur dinnovation.

Nous sommes une entreprise handiaccueillante : nhsitez pas nous faire part de vos besoins spcifiques.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime