Testeur Fonctionnel QA HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au ple R&D compos de 70 collaborateurs organis en mthodologie agile Scrum votre rle est dvangliser et de continuer proposer des bonnes pratiques amenant la qualit logicielle.
Vous rejoignez une quipe compose dun(e) Lead testeuse et de 2 testeurs en collaboration troite avec le Product Manager.
Votre mission consiste suivre les campagnes et plans de tests de nos applicatifs dans un environnement Cloud sur les produits SECIB.
Votre quotidien :
- Analyser les spcifications fonctionnelles
- Identifier les cas dusage et scnarios possibles.
- Rdiger des plans de tests dtaills (test cases scnarios jeux de donnes).
- Constituer et mettre jour les cas de tests par rapport aux nouveaux dveloppements raliss
- Tester les parcours utilisateurs et excuter les tests (manuels tests de non rgression de validation aprs correction des bugs)
- Identifier et mettre jour la documentation des tests en prcisant les conditions dapparition
- Travailler en collaboration avec les quipes ct dveloppement produit et support afin de dimpliquer les processus qualit.
Qualifications :
Parlons un peu de vous !
De formation suprieure en informatique vous possdez une exprience significative dans le Testing fonctionnel.
Vous aimez participer au processus de qualit dans un service de production (applications desktop et/ou mobiles sites web etc).
Vous faites force de votre esprit de synthse et danalyse mais surtout de proactivit dans un environnement technique complexe.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
