drjobs IT Demand amp Portfolio Manager

IT Demand amp Portfolio Manager

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Tournai - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Votre Mission

Vous tes le pilier central entre lIT et le business au sein de notre groupe industriel. En tant queIT Demand & Portfolio Manager vous jouez un rle stratgique dans la gestion des demandes IT et loptimisation des projets IT en alignement avec les objectifs de lentreprise.

Vos responsabilits cls :

Alignement stratgique :

  • Comprendre les besoins mtier et les traduire en solutions IT adaptes.
  • Identifier les opportunits o lIT peut soutenir et acclrer la stratgie dentreprise.
  • Assurer la cohrence des initiatives IT avec la vision de lorganisation.

Gestion de la demande IT :

  • Grer les demandes IT locales et de groupe en collaboration avec les quipes mtier.
  • Dfinir les priorits et les exigences avec les parties prenantes.
  • Planifier et quilibrer les demandes selon les ressources et budgets disponibles.
  • Assurer un flux de demandes fluide en anticipant les priodes de pic et en optimisant la charge IT.
  • Accompagner la phase de procurement IT en support aux quipes de dveloppement.

Pilotage du portefeuille de projets IT :

  • Superviser le portefeuille de projets IT et veiller leur bonne excution.
  • Prioriser les projets selon leur valeur stratgique et leur faisabilit.
  • Garantir le respect des dlais budgets et objectifs.
  • Identifier et attnuer les risques lis aux projets.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de performance et assurer un reporting rgulier.

Management des parties prenantes :

  • Collaborer avec les diffrentes units mtier pour optimiser lutilisation des ressources IT.
  • Assurer une communication transparente entre les quipes IT et les autres dpartements.
  • Grer les attentes des parties prenantes et garantir la satisfaction des clients internes.

Innovation et amlioration continue :

  • Favoriser une culture de transformation digitale et doptimisation des processus.
  • Travailler avec les fournisseurs et partenaires pour assurer des services IT performants et rentables.
  • Promouvoir de nouvelles faons de travailler pour amliorer lefficacit oprationnelle.

Profil recherch

Comptences techniques :

  • Connaissance avance des infrastructures IT et systmes dentreprise.
  • Exprience dans des projets IT complexes et transversaux (idalement en environnement industriel).
  • Certifications apprcies : PMI PRINCE2 APICS CPIM IBF ERP MRP.
  • Aisance dans la gestion de projets globaux et multiculturels.

Soft Skills :

  • Leadership et capacit de dcision stratgique.
  • Excellentes comptences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes.
  • Esprit analytique capacit rsoudre des problmes et grer les priorits.
  • Adaptabilit et rsistance la pression dans un environnement industriel exigeant.

Langues :

  • Anglais et franais obligatoires (crit et oral).
  • La matrise du nerlandais de litalien du danois ou du turc est un plus.

Mobilit :

  • Disponibilit pour des dplacements rguliers 1 semaine par mois afin de collaborer avec les quipes des diffrentes branches du Groupe.


Pourquoi nous rejoindre

Poste cl dans la stratgie digitale et IT de notre groupe industriel.
voluer dans un environnement international au sein dun grand groupe.
Autonomie et impact direct sur la transformation IT.
Projets innovants et ambitieux dans un secteur en pleine mutation.
Package attractif selon la politique locale (rmunration comptitive avantages complmentaires).

Vous souhaitez donner un nouvel lan votre carrire IT et relever des dfis stratgiques

Postulez ds maintenant et participez activement lvolution digitale de CCB !


CCB sengage offrir des opportunits gales tous en favorisant un environnement de travail sans discrimination o chaque employ est trait avec respect et dignit. Lemploi est dtermin par les qualifications lies la comptence professionnelle sans discrimination base sur des caractristiques personnelles ou statutaires. Lentreprise applique ces principes tous les niveaux demploi incluant le recrutement lembauche la formation et la promotion assurant une quit totale.

Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.