Personalreferent

• Beratung von Mitarbeitern und Managern hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Prozesse wie Richtlinien Arbeitsrecht Prozesse etc.
• Erstellen von Arbeitsvertrgen  
• Pflege der Daten im Human Capital Management System
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen und Richtlinien
• Planung und Durchfhrung von Veranstaltungen
• Untersttzung bei Prozessen wie jhrliche Gehaltsrunden und Bonuszahlungen
• Planung Organisation und Durchfhrung individueller Projekte

Qualifications :

• Ausbildung Personalkauffrau/kaufmann oder Bachelor/Master in Business Administration/Human Resource Management
• Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im relevanten Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit HCM Software 
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Service und kundenorientierte Einstellung
• Fhigkeit mit allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse

Zustzliche Informationen :

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Untersttzte betriebliche Altersvorsorge
• Untersttzte Gruppenunfallversicherung
• Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeiten
• Mglichkeit TOMRAAktien zu erwerben
• Mitarbeiterrabatte fr OnlineShops
• Firmen(E)BikeLeasing
• Untersttzung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• CoachingMglichkeiten durch individuelle Entwicklungsprogramme

Interessiert

Bitte senden Sie uns ein Anschreiben in dem Sie darlegen warum Sie fr diese Stelle geeignet sind sowie einen Lebenslauf.

Recruitment Prozess: 2 Interviews (eins online via Teams eins vor Ort)
 

*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht Rasse oder Ethnizitt Religion Hautfarbe sexueller Orientierung oder Identitt Behinderung Alter und anderen geschtzten Statusmerkmalen gem geltendem Recht. Wir engagieren uns fr eine vielfltige und inklusive Umgebung und sind stolz darauf ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Am wichtigsten ist dass es passt!

#LIMH1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime