drjobs Responsable Architecture et ingnierie de la scurit Scurit de linformation et de lentreprise contrat de 12 mois

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Job Description

Description de lquipe

Scurit de linformation sassocie aux dpartements pour faire progresser les capacits de gestion des risques technologiques et dinformation/cyber tiers qui permettent au Fonds de concurrencer efficacement et de tirer parti des technologies innovantes. Lquipe darchitecture et dingnierie de la scurit est responsable de dterminer concevoir et mettre en uvre des contrles de scurit pour lorganisation y compris lvaluation du niveau de scurit des applications.

Rsum et objectif du poste

En tant quarchitecte de la scurit vous dirigerez des travaux darchitecture pour les systmes et programmes cls de CPP Investments. Vous collaborerez avec divers intervenants pour aider dfinir larchitecture de la solution et vous assurer quelle saligne avec la vision de lentreprise et la stratgie darchitecture.

Principales responsabilits :

  • Soutenir la mise en uvre et la livraison de la vision de larchitecture de CPP Investments travers la dfinition de feuilles de route darchitecture darchitectures de transition et de documents de solution.
  • Diriger la conception le dveloppement et lexcution de stratgies darchitecture de scurit en veillant ce quelles salignent sur les objectifs de scurit et les objectifs commerciaux de lorganisation.
  • Concevoir et mettre en uvre des solutions darchitectures de scurit pour tous les systmes et applications. Sassurer que ces architectures sont conformes aux meilleures pratiques de lindustrie et aux exigences rglementaires.
  • valuer et amliorer continuellement les processus procdures et infrastructures de scurit pour garantir leur efficacit leur efficience et leur conformit.
  • Aider construire et maintenir le cycle de vie de larchitecture de solution et la mthodologie approprie larchitecture dentreprise plus large et aux capacits informatiques de CPP Investments y compris la dfinition des artefacts livrables modles processus rles et responsabilits.
  • Fonctionner en tant que conseiller technique de confiance en matire de scurit qui collabore avec les parties prenantes commerciales et techniques fixe la direction construit un consensus mdie les conflits et aide trouver les meilleures solutions.
  • Veiller au respect des processus normes et principes darchitecture pour fournir des solutions avec des performances leves de lagilit de la rutilisation etc.
  • Prendre des dcisions collaboratives en matire darchitecture pour linfrastructure technique et les environnements dapplication ; faciliter et contribuer aux dcisions darchitecture pour les environnements commerciaux et dinformation.

Qualifications :

  • Diplme de premier cycle ou diplme collgial dans un domaine connexe.
  • Plus de 10 ans dexprience pertinente en tant quarchitecte de scurit.
  • Exprience en information et cyberscurit y compris la conception de stratgies la mise en uvre et la surveillance.
  • Une exprience en fournissant des conseils stratgiques dans une grande organisation de conseil est un atout.
  • Exprience technique ou oprationnelle approfondie avec une connaissance large des diverses disciplines de scurit telles que la gestion des accs la scurit du cloud et la gestion des risques.
  • Exprience avec des cadres de scurit comme le NIST CSF et une varit de technologies de scurit de premier plan.
  • Exprience avec la solution Palo Alto SASE prfre.
  • Possder une ou plusieurs des certifications de lindustrie suivantes :
    • CISSP / CISA / CISM
    • CCSP Certified Cloud Security Professional
    • SABSA Security Architecture
    • Autres certifications de scurit de linformation reconnues par lindustrie.


Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

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