Responsable des Syst mes d Information SI RD
Responsable des Syst mes d Information SI RD
Posted on :
04-03-2025
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Job Description
Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branch de premier plan qui g n re une gamme compl te de produits et services la fine pointe des tendances pour r pondre aux besoins. L quipe forg e d une soixantaine de sp cialistes s active dans un souci de s curit de qualit du service la client le d efficience de fiabilit et d volution.
Gestion du parc informatique r solution de probl mes laide de solutions technologiques innovatrices optimisation des projets de toutes sortes mod lisation des donn es du b timent et des infrastructures soutien au d veloppement les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils afin que chaque initiative soit un succ s.
Venez cr er le monde avec nous!
*** Le poste peut tre occup partir du bureau de Qu bec ou Brossard ***
RESPONSABILIT S :
Relevant du Chef d quipe Syst mes Utilisateurs la personne occupant le poste de Responsable SI R&D joue un r le important au sein d EBC en assurant l innovation technologique des solutions et syst mes offerts l entreprise.
Il a galement pour responsabilit de d finir les normes et/ou proc dures qui sont utilis es dans le syst me dinformation et doit poss der de tr s bonnes connaissances g n rales de l informatique (infrastructures TI d veloppement logiciel bases de donn es r seaux s curit informatique etc. de mani re avoir une vision globale.
- Responsable de la conception de la r alisation technique des tests et de la mise en production de mod les d environnement syst mes pour les coentreprises et autres;
- Piloter les preuves de concept en lien avec l innovation;
- Coordination des efforts techniques de l innovation avec les quipes infrastructures et escouade chantiers;
- Contribuer la priorisation des requis du r seau dutilisateurs cl s (Key users) de concert avec l analyste des Solutions d Affaires;
- Proposer la priorisation des changements apporter aux solutions telle la correction derreurs et les demandes de changements;
- Proposer un plan de d ploiement des solutions y compris les nouveaut s selon les priorit s daffaires;
- D terminer quelles fonctionnalit s daffaires et tests dint grit des renseignements seront comprises dans les essais dacceptation des utilisateurs et sassurer de leur ex cution;
- Assurer lidentification des besoins de formation pour chaque solution et l laboration du plan de formation y compris le mat riel de formation;
- Communiquer l valuation des am liorations au Chef de Service du portefeuille de Solutions dAffaires au responsable du processus ou son quivalent;
- Assurer la r alisation ad quate du cycle de vie des solutions;
- Sassurer que chaque solution d innovation respecte en continu lensemble des politiques directives et lignes directrices d EBC;
- Veiller la conformit aux directives de gouvernance aux meilleures pratiques et soutenir l arrimage aux processus d affaires lors de la mise en uvre des m thodes et outils recommand s;
- uvrer de fa on proactive lam lioration continue;
- Assumer la responsabilit dune ou de plusieurs solutions TI critiques au succ s des chantiers d EBC;
- Contribuer activement au partage de connaissances entre coll gues en favorisant les changes entre superutilisateurs et en agissant comme ambassadeur d EBC lexterne;
- Cr er et maintenir la documentation architecturale des syst mes en test et en production.
Requirements
EXIGENCES :
- Baccalaur at en informatique ou toute autre discipline connexe;
- Un minimum de 5 7 ans d exp rience dans un poste similaire;
- Exp rience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique;
- Exp rience pertinente en veille strat gique et informationnelle.
- Ma triser les outils et m thodes d analyse et de mod lisation de processus et solutions;
- Excellente ma trise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL Cobit);
- Bonnes capacit s de communication et de r daction (bilinguisme Anglais/Fran ais crit et parl .
PROFIL RECHERCH :
- Approche client et bonnes habilit s interpersonnelles pour n gocier avec les divers intervenants;
- Esprit d quipe motiv d montre de linitiative et poss de un grand d sir de succ s;
- Bonne capacit danalyse et de synth se avec une forte capacit rendre des informations complexes accessibles des publics techniques et non techniques et tous les niveaux de gestion;
- Tr s bon esprit d analyse et de synth se;
- Excellente aptitude la r solution de probl mes;
- Excellent sens de l organisation et approche structur e;
- Aptitude g rer les priorit s;
- Grande autonomie esprit de coop ration et orientation client.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC :
- T l travail ou mode hybride offert;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Salaire comp titif;
- Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste;
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.
PROFIL RECHERCH : Approche client et bonnes habilit s interpersonnelles pour n gocier avec les divers intervenants; Esprit d' quipe, motiv , d montre de l'initiative et poss de un grand d sir de succ s; Bonne capacit d'analyse et de synth se avec une forte capacit rendre des informations complexes accessibles des publics techniques et non techniques et tous les niveaux de gestion; Tr s bon esprit d analyse et de synth se; Excellente aptitude la r solution de probl mes; Excellent sens de l organisation et approche structur e; Aptitude g rer les priorit s; Grande autonomie, esprit de coop ration et orientation client.
Education
EXIGENCES : Baccalaur at en informatique ou toute autre discipline connexe; Un minimum de 5 7 ans d exp rience dans un poste similaire; Exp rience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique; Exp rience pertinente en veille strat gique et informationnelle. Ma triser les outils et m thodes d analyse et de mod lisation de processus et solutions; Excellente ma trise des concepts des cadres de gestion de services TI (ITIL, Cobit); Maitriser l'anglais.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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