Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Locatie: Duiven
Startdatum: 10 maart 2025
Einddatum: 31 december 2025
Afdeling: HRM
Als Strategische HR Businesspartner bij KenterGroendus speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van het HRbeleid. Je adviseert en ondersteunt het management op strategisch niveau bij HRvraagstukken en organisatieontwikkeling. Je werkt proactief aan themas zoals talentmanagement duurzame inzetbaarheid en veranderingstrajecten om een toekomstbestendige organisatie te waarborgen.
Ontwikkelen en implementeren van strategisch HRbeleid dat aansluit bij de organisatiedoelen.
Adviseren en ondersteunen van het management bij HRgerelateerde vraagstukken.
Begeleiden van organisatieveranderingen en transities binnen HRprocessen.
Optimaliseren van talentmanagement leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Analyseren van HRdata en trends om strategische verbeteringen door te voeren.
Stimuleren van een positieve werkcultuur en betrokkenheid binnen de organisatie.
Aantoonbare ervaring als strategisch HR Businesspartner bij voorkeur binnen een technische of energiemarktgerelateerde organisatie.
Kennis van en ervaring met HRstrategien verandermanagement en talentontwikkeling.
Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven mindset.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve resultaatgerichte houding.
Minimaal een afgeronde hbo of woopleiding in HRM Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Wil je nog iets aanpassen of toevoegen
Full Time