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1 Vacancy
L id e contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine de la construction et de la r novation vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
COMMIS COMPTES PAYABLES
Poste temporaire 1 an
La Direction des finances est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe titre de Commis comptes payables. Relevant de la Directrice comptes payables et r clamations le r le du/de la commis consiste assurer le suivi des comptes payer.
De plus il/elle aura comme principales responsabilit s de :
Saisir les factures fournisseur au syst me ;
Effectuer le suivi des carts entre les factures et les bons de r ception et communiquer avec les parties internes ou externes pour soulever les irr gularit s et identifier des mesures correctives ;
V rifier les tats de compte et faire le suivi des factures manquantes ou impay es ;
Effectuer le suivi des r clamations aupr s des fournisseurs ;
R pondre aux appels des fournisseurs et aux demandes des autres d partements ;
S assurer de l int grit des donn es qu il/elle dispose dans les syst mes d information.
Dans son coffre outils ce / cette coll gue poss de:
Exp rience dans un poste similaire ;
Exp rience avec SAP (un atout) ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
Connaissance Excel niveau interm diaire.
De plus ce / cette coll gue se d marque par sa / son :
Autonomie
Rigueur et souci du d tail
tre organis
Savoir travailler en quipe
Orientation vers les r sultats
Orientation vers la client le
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
Full Time