Product Manager
Product Manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Als Product Manager binnen de afdeling Product Portfolio HC/SNBPP ben je verantwoordelijk voor de strategie en levenscyclus van je productcategorien in Belgi en Nederland. Je vertaalt markt en klantbehoeften naar een product roadmap en werkt nauw samen met Marketing Sales Business Units en International Product Management.
Jouw rol & verantwoordelijkheden
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften om productstrategien te bepalen.
- Leiden van productintroducties en zorgen voor een succesvolle marktimplementatie.
- Optimaliseren van prijsstelling en verkoopvoorwaarden in lijn met commercile doelstellingen.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders over specificaties prijzen en introducties.
- Actueel houden van productdocumentatie en technische gegevens.
Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvol en toekomstgericht productportfolio.
Qualifications :
- Bachelordiploma of masterdiploma in een commercile of technische richting (bv. Handelswetenschappen Bedrijfsmanagement Industrile Wetenschappen of een gelijkaardige opleiding).
- Ervaring in productmarketing prijsbeheer en productmanagement bij voorkeur van technische producten.
- Kennis van moderne digitale en multimediale kanalen voor productpromotie.
- Pluspunt: ervaring in de HVACsector.
- Vaardig in MS Office en SAP.
- Proactieve teamspeler met sterke probleemoplossende vaardigheden en overtuigingskracht.
- Stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in team te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van Frans en Duits is een troef.
- Bereidheid om occasioneel te reizen.
Met jouw ondernemende mindset en communicatieve skills draag je bij aan het succes van een innovatief productportfolio!
Aanvullende informatie :
- Dynamische werkomgeving met een carrire in een groot internationaal bedrijf.
- Competitief salaris en extralegale voordelen: groeps en hospitalisatieverzekering maaltijdcheques ecocheques bedrijfswagen en extra vakantiedagen.
- Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.
- Welzijn van werknemers: gezonde kantine en flexibele werktijden voor een betere werkprivbalans.
- Gemakkelijke toegang tot de werkplek.
- Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar religie afkomst geslacht seksuele geaardheid genderidentiteit leeftijd handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
