Mission :
Garantir un traitement fiable des salaires et autres avantages dans le respect de la rglementation en vigueur et des dlais.
Responsabilit :
- Suivi du pointage du personnel
- Traitement des salaires sur Sage Paie ou tout autre logiciel ddi en respectant les dispositions lgales et le droit du travail dans les dlais imposs
- Distribution les bulletins de paie tous les mois
- Elaboration de tous les tats de paie (livre de paie les journaux de contrle tat CNPS tat ITS rsum de cotisations) chaque fin de mois transmettre au service comptabilit
- Suivi des diffrents types de remboursement ou prlvement sur les salaires (acomptes avances sur salaire prts)
- Respect des procdures RH lies la paie
Qualifications :
- Titulaire dun BAC2/3 minimum en Ressources Humaines Comptabilit et/ ou Finance
- Minimum 3 ans dexprience dans un poste similaire
- Connaissance avance des logiciels de paie
Informations supplmentaires :
Qualits requises :
- Bonne connaissance des logiciels de traitement de salaire (SAGE etc.)
- Excellente comptences organisationnelles
- Sens de la discrtion et de la confidentialit
- Excellente comprhension du droit du travail
- Bonnes comptences informatiques (Excel Word PowerPoint etc.)
- Esprit douverture
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime