Repr sentante ventes externe - agricole
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
L id e de contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine de la construction et de la r novation vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
Repr sentant(e) ventes externe agricole
La Direction commercialisation est la recherche d une personne pour se joindre son quipe. Sous l autorit de la Directrice principale le r le du / de la Repr sentant(e) consiste conseiller et accompagner les agriculteurs dans leurs projets assurer un suivi et d velopper les parts de march des produits agricoles tout en collaborant avec divers partenaires.
De plus il aura comme principales responsabilit s de :
- Effectuer des visites fr quentes chez les clients producteurs agricoles et faire de la prospection afin de maximiser la couverture du territoire puis faire le recensement des projets et des contracteurs ;
- Conseiller informer et former les agriculteurs sur les produits de son secteur en agissant titre d expert technique ;
- Solliciter les agriculteurs dans leurs projets de construction ;
- Lire et interpr ter les devis des clients afin de faire une tude d taill e de leur projet et proposer les produits r pondant le mieux leurs besoins et leur budget ;
- Estimer les co ts associ s aux projet majeurs ;
- Accompagner les clients dans toutes les tapes de leur projet assurer un suivi rigoureux puis appuyer le contracteur dans ses d marches de projets ;
- Partager les offres et promotions d Agrizone ;
- Effectuer des appels t l marketing pour des cat gories de produits afin d augmenter les ventes ;
- Veiller au d veloppement et la croissance des parts de march des produits agricoles et ac ricoles ;
- Assurer des relations durables avec les clients actuels et les nouveaux clients et chercher comprendre leurs besoins et les satisfaire ;
- Collaborer avec les conseillers en magasin et les partenaires des autres secteurs (ex. Sollio Agriculture) afin de saisir le maximum d opportunit s ;
- Repr senter l entreprise dans diff rents v nements (salons expos etc.) ;
- Participer activement diff rents comit s et formations ;
- Collaborer la pr paration de diff rents documents techniques afin de soutenir la vente des produits ;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques de son secteur et s assurer de maintenir ses connaissances jour ;
- Repr senter le Groupe BMR et Agrizone dans le respect de ses normes politiques et proc dures.
Dans son coffre outils ce / cette coll gue poss de :
- Un minimum de 5 ans dexp rience dans le domaine agricole (agriculture et ac riculture) ;
- Un minimum de 3 ans d exp rience dans le domaine de la vente / repr sentation ;
- Bonne ma trise de la suite Microsoft Office et Fidelio (un atout) ;
- Compr hension du mod le d entreprise d une ferme ;
- D tenir un permis de conduire valide ainsi qu un v hicule en raison de fr quents d placements chez les clients. Les r gions vis es seront d terminer.
De plus ce coll gue se d marque par sa/son :
- Capacit d analyse
- Autonomie
- Rigueur et souci du d tail
- tre organis (gestion des priorit s)
- R sistance au stress
- Orientation vers la client le
- Orientation vers les r sultats
- Persuasion
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail ;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.
Employment Type
Full Time
