Principal HRBP

Renesas Electronics Corporation is seeking a dynamic and strategic leader for the role of HRBP Regional HR Strategy. The successful candidate will serve as a Strategic HR Business Partner supporting key business leaders across Japan.

Responsibilities

• Drive Strategic HR Initiatives: Collaborate with the Senior Manager (supervisor) and business unit leaders to plan and execute HR strategies aligned with organizational goals.
• Address Organizational Challenges: Analyze issues related to talent management organizational development and employee engagement and propose and implement effective solutions.
• Participate in HR Projects: Actively contribute as a project member in various HR initiatives.
• Change Management: Support organizational transformation through effective change management practices to ensure smooth transitions.

What We Offer

As a global company accelerating its growth our HR teamboth globally and in Japanis currently undergoing transformation under a new leadership structure with a strong focus on change management.

At the same time as we strive to become a market leader in the semiconductor industry through innovative technologies and business development this role offers the opportunity to actively contribute to building the systems and culture that support such growth.

We are looking for individuals who are eager to grow through this journey and play a key role in shaping the future of our organization.

Qualifications :

MUST

• Minimum of 8 years of experience in human resources
• Strong analytical and communication skills with the ability to independently resolve complex employee relations issues
• Ability to foster a positive organizational culture enhance employee motivation and influence stakeholders across the organization. Additionally capable of collaborating effectively with other HR teams to drive initiatives
• Proficiency in English communication (able to participate in meetings and deliver presentations) CEFR B2 level or above preferred

WANT

• Experience as an HR Business Partner in a global company
• A proactive and positive mindset with the ability to independently tackle challenges and issues as they arise

Additional Information :

ルネサスはTo Make Our Lives Easier 人々の暮らしを楽ラクにするというPurposeの下組み込み半導体ソリューションを提供します高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして自動車産業インフラIoT分野向けにハイパフォーマンスコンピューティング組み込みプロセッシングアナログコネクティビティそしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸としたスケーラブルで包括的なソリューションを提供しています
 

ルネサスは30か国以上で22000 人を超える多様性あふれる従業員と共に限界に挑戦しながらデジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ新たなイノベーションの時代を切り開いていきますそして世界中の人々やコミュニティの未来のために持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組みTo Make Our Lives Easierを実現します    
 

ルネサスで実現できること
 

• キャリアをスタートそしてキャリアアップ4つのプロダクトグループをはじめさまざまな部門において技術職としてまた幅広いビジネスの経験を積むことができますハードウェアソフトウェアの専門知識を深めたり新しいことにチャレンジしたりする機会があります 
   
• やりがいとインパクトのある仕事をする 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより世界中のお客様のニーズに応えると同時に人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます
   
• ウェルビーイングに焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮するルネサスではリモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくりまた従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなどインクルーシブな職場環境構築を目指しています従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が入社後すぐに活躍できる環境を提供します 

自分の力で成功を掴みキャリアを築く準備はできていますか 

ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう

当社ではハイブリッド勤務モデルを採用しており従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます同時に残りの日はチームとしてオフィスに集まり協働を強化しています出社指定日は火曜日から木曜日でイノベーションコラボレーションそして継続的な学習に取り組む日としています

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time