MGR
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17 hours ago
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Vacancies:
1 Vacancy
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Job Summary
企業について
1598年創業1947年設立内装資材外装建材セメント鉄鋼土木関連資材の販売施工及び道路標識の製造販売を手掛ける老舗企業です
今まで建設商社事業をメインに展開してきましたがビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます
魅力
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが当社は業界で先駆けてデジタル化を進め競争優位を確立することを目指しております
建設業界の変革にいち早く携わり業界をリードすることに挑戦するポジションです
働き方改革の一環でフレックスやテレワークなど積極的に推進しておりグループの将来を担う責任とやりがいのある業務を多様で柔軟な働き方にて行うことができます
建設業界において長年の実績を持つリーディングカンパニーですインフラストラクチャーおよび建設プロジェクト向けに多様な建材やソリューションを提供しています現在会社全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しており業務効率や持続可能性生産性の向上を目指して先端技術の導入に取り組んでいます
この変革には従来の業界慣行を近代化するための新しいデジタルツールの開発も含まれており建設プロセスをよりスマートで効率的なものにすることが目標です
キャリアアップ
当社はメンバー自身が思考行動して強いオーナーシップ持ち新たな価値創造事業運営スタートアップを実現することを強く推奨しています
そのための環境キャリアアップ研修など整備に取り組んでいます
担当業務採用責任者として下記業務
①現行の採用活動の仕組みの見直し
現場の意向だけでなく採用すべきかのディスカッションを実施
クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる
②DRの立ち上げ育成マネジメント
③面接も担当し現場を巻き込んだ魅力づけ見極めスキルの向上
④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案行動を実施
基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく
現場とのすり合わせ要件定義母集団形成の手法策定
DRの立ち上げ最適な媒体選びDRの実行
実行担当の育成DRのマネジメント
スカウトから流入した候補者の面接面接対応スキルの教育
DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール
Requirements
必須要件
ダイレクトリクルーティング経験者
マネジメント経験営業経験現場とのやり取り
歓迎スキル要件
①現行の採用活動の仕組みが見直されている
現場の意向だけでなく採用すべきかのディスカッションが出来る
クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる
②DRの立ち上げ
育成マネジメントができるDRからの応募者数が増加している
③面接も担当し現場を巻き込んだ魅力づけ見極めスキルの向上ができている
面接官トレーニングなど必要であれば外部委託などでスキルUPを図る
④人事部の採用における営業マインド採用スキルが身についている
⑤部長の右腕として現場と経営目線での改善提案行動ができる
基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく
Benefits
正社員
想定年収
600万円800万円
勤務条件
リモートワーク可能ハイブリッドシステム週2 3リモート
勤務時間(所定労働時間7時間30分) 休憩時間 60分
フレックスタイム制 有コアタイム
休日 完全週休2日土日祝祭日年末年始 年間休日122日2023年度実績
休暇 年次有給休暇夏期年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇ライフサポート休暇記念日休暇など
勤務地 東京新宿区本社
Required Skills:
必須要件 ダイレクトリクルーティング経験者 マネジメント経験営業経験現場とのやり取り 歓迎スキル要件 ①現行の採用活動の仕組みが見直されている 現場の意向だけでなく採用すべきかのディスカッションが出来る クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ②DRの立ち上げ 育成マネジメントができるDRからの応募者数が増加している ③面接も担当し現場を巻き込んだ魅力づけ見極めスキルの向上ができている 面接官トレーニングなど必要であれば外部委託などでスキルUPを図る ④人事部の採用における営業マインド採用スキルが身についている ⑤部長の右腕として現場と経営目線での改善提案行動ができる 基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく
