日英バイリンガル歓迎人事担当人事DXHRシステム導入データ分析
採用入退社対応給与計算などの人事業務に加え人事システムの導入や業務のデジタル化を推進する人事担当者を募集しています
人事の現場経験を土台にデータとテクノロジーを活用してより良い業務プロセスをつくりたい方を歓迎します
このポジションの魅力
人事業務を幅広く担当しながら人事DXの専門性を磨けます
HRMSの導入や業務自動化など人事の仕組みづくりに携われます
Power BIやExcelを活用しデータに基づく経営判断を支援できます
関係部門と連携し人事施策の企画推進や課題解決に取り組めます
主な業務内容
人事業務のデジタル化業務自動化プロセス改善の推進
HRMSSAPなどの導入活用に関する取り組み
Power BIを用いた人事ダッシュボードの作成運用
人事データの分析および経営層向けレポートの作成
採用入社手続き従業員対応退職手続きなどの人事業務全般
給与計算計算内容の確認法定制度への対応
労働法令および社内規程の遵守
関係部門との連携による人事施策の推進課題解決
チームメンバーの育成および業務遂行力の向上
応募要件
人事領域で46年程度の実務経験
採用労務従業員対応など人事業務全般に関する知識
HRMSSAPまたは関連システムの実務経験
給与計算および関連する法令制度への対応経験
Power BIおよびExcelの高度な機能を用いたデータ分析スキル
関係者との調整力分析力課題解決力
円滑なコミュニケーション力およびプレゼンテーション力
特に歓迎する経験スキル
日本語と英語の両方で業務上のコミュニケーションができる方
人事DXやデジタル人事プロジェクトへの参画経験
HRMSの導入運用改善経験
人事業務の自動化や業務プロセス改善の経験
給与
400万500万円
対象期間および給与条件の詳細は応募時にご確認ください
こんな方をお待ちしています
日英バイリンガルの強みを人事分野で活かしたい方
日々の人事業務に加え業務改善にも積極的に関わりたい方
人事データを分析し具体的な施策につなげたい方
関係者と協力しながらより良い人事の仕組みをつくりたい方
ご興味のある方は求人掲載元の応募窓口までお問い合わせください
#人事採用 #人事求人 #人事DX #日英バイリンガル #HRIS #HRMS #PowerBI
HR Operations Human Resources HRMS HRIS SAP HR HR System Implementation HR Digital Transformation HR DX HR Automation Process Improvement Recruitment Onboarding Employee Relations Offboarding Payroll Payroll Administration Labor Law Compliance HR Data Analysis People Analytics Power BI Excel HR Dashboard Management Reporting HR Reporting Data Visualization Stakeholder Management Cross-functional Coordination Problem Solving Presentation Skills Japanese English Bilingual Communication HR Digital Projects HRMS Implementation HRMS Operations Team Management Employee Data Management HR Process Automation