Asset Life Cycle Management Group Lead

Make your mark for patients

患者さんのためにあなたの力を発揮してください

ポジション概要

本ポジションではFacility Engineering機能の責任者として施設建屋ユーティリティエンジニアリング組織を統括し設備関連プロジェクトの推進や技術サービスの提供をリードいただきます埼玉工場の設備資産を最適な状態で維持するとともに設備のライフサイクルマネジメントや保全戦略の高度化を推進し工場全体のメンテナンスエクセレンスの構築を担いますまたグローバルチームと連携しながら設備更新や投資計画にも携わり生産の安定稼働品質安全コストパフォーマンスの最大化に貢献いただきます

主な業務内容

埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営推進
施設建屋ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案実行および予算管理
設備投資運営費人員計画の最適化による事業目標達成の推進
施設建屋ユーティリティに関する保全更新修繕品質関連業務の統括
安全性と業務効率向上に向けた設備プロセス改善の推進
新製品導入や技術移管に伴うエンジニアリング支援
国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築マネジメント
次世代リーダーの育成およびチームの専門性向上の推進

ポジションの魅力

完成された組織の運営ではなく将来の保全戦略や仕組みづくりをリードできます
グローバルメンバーと直接連携し設備戦略や投資判断に関われます
設備を管理するだけでなく医薬品の安定供給を縁の下で支える重要なミッションがあります
埼玉工場の新しいFacility Engineering組織を作り上げる経験ができます

応募要件

ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方

以下いずれかの経験を有する方

製薬業界における施設エンジニアリング経験5年以上

製薬企業向けの工場設備生産設備導入プロジェクト経験5年以上

ゼネコン設備エンジニアリング会社設備メーカークリーンルーム空調関連企業 など

歓迎要件

チームマネジメント経験のある方
複数名のメンバーを直接マネジメントした経験

求める人物像

日本語英語双方においてステークホルダーマネジメントを円滑に遂行できる優れたコミュニケーション能力のある方
事業戦略や組織戦略を立案し実行可能なアクションへ展開推進できる方
電気空調建築のプロフェッショナルである方
電気建物などに関わる資格保持者

応募方法
日本語の履歴書職務経歴書と英語のCVを1つのファイルにまとめシステムにアップロードしてください
UCB社員からの紹介がある場合は応募時にその旨をシステム上でご記載ください

担当リクルーター堀口

(English Follow)

Job Summary
Head of Facility Engineering group leads and manages the group to provide technical services for the projects and engineering tasks related to facility and building area. She/ He is also responsible for realizing Saitama site strategy as a member of site leadership team. She/ He is also responsible to grow Saitama employees.

Major Accountabilities/Responsibilities
Translate the strategy goals of Saitama site and Technical Service department into the group strategy and targets. Lead and manage the group to achieve the targets and realize the strategy. Control and manage the resource and capability to deliver the projects related to the facility and building engineering.
Control and manage the OPEX CAPEX and Head Count budget to meet the goal.
Responsible to contribute for a saving target.
Manage & Lead Facility Engineering and Building related projects.
Responsible for the group to achieve following responsibilities.
- Manage and lead the engineering work for facilities and building.
- Manage and lead the maintenance calibration and renewal work for facilities and building.
- Manage and lead repairment work for facilities and building.
- Manage and lead GxP and relevant raw execution for the facility and building.
- Manage and lead to Improve the facilities engineering processes and equipment for a better efficiency and HSE.
- Support and lead facility and building engineering activities for technical transfers of new products.
Grow next technical leaders and grow the group in leadership and technical skills.
Responsible for the Saitama site strategy and KPIs comprehensively as a member of Saitama Leadership team.
Build connection in UCB widely in both local and global for stakeholder management.
Build good relationship with the suppliers in the market widely and manage and control them.
Update the technical capability of the group according to the progress in technology.

Education & Qualifications

Bachelors Degree

Facility engineering and Production Line Engineering experience for 5years(total) in Pharma industry. And team management experience for 3years.

Competencies

Skill to build strategy and to breakdown the strategy into actions.
Professional skills to manage & lead people and teams.
Leadership to coach motivate and energize a strong Passion for achievements.
Have an established unique leadership (Authentic Leadership) style to lead the team to achieve goals.
Strong growth mindset to develop herself / himself and the team.
Strong communication skill in both Japanese and English which is enough efficient for stakeholder management.
Professional knowledge of GMP and relevant laws especially for the process development and engineering area.
Have professional knowledge of facility engineering building engineering production line engineering and their development in Pharma industry. And have a top-level knowledge in the industry for at least one of the areas of them.
Business level skill in statistics.
Strong problem-solving skill and critical thinking skill.

患者さんのために価値を創造しご自身の力を発揮する準備ができているとお感じでしたらぜひ私たちにご連絡ください

会社概要

UCBは神経および免疫領域に注力するグローバルなバイオ医薬品企業です世界中で約8500人の社員が患者さんからインスピレーションを受け科学の力で前進しています

UCBで働く魅力

UCBでは単に業務をこなすのではなく価値を創造することを大切にしています私たちは挑戦を恐れず協力し合い革新を追求しながら患者さんのために成果を出すことを目指しています
誰もが尊重され受け入れられ最善を尽くせる平等な機会がある思いやりと支援に満ちた文化が根付いています
私たちは常にその先を目指し患者さん社員そして地球に対して人間らしさを大切にした価値を提供しています
UCBで働くことで自分自身の成長を実感し自由にキャリアを築き可能性を最大限に引き出すことができます

UCBでは機会均等を重視していますすべての採用決定は法律で保護されているいかなる属性にも関係なく行われます

選考プロセスにおいてご自身の強みや能力を十分に発揮できるよう配慮が必要な場合は以下のメールアドレスまでご連絡ください

なおこの問い合わせ先では選考における特別な配慮に関するご相談以外はお受けできませんのでご注意ください