Performance Sociale et Réinstallation Manager
Job Location:
Abidjan - Ivory Coast
Salary:
Posted:
Application Deadline:
Vacancies:
Job Summary
- Définir et piloter la stratégie de développement du département Sciences Sociales et Réinstallation
- Encadrer développer et structurer léquipe de Social Sciences
- Superviser la performance financière (budget prévisions analyses)
- Planifier efficacement la charge de travail et les ressources
- Assurer la gestion des talents : recrutement formation mentorat évaluation de la performance et évolution des collaborateurs
- Suivre la performance du département et des projets et en assurer le reporting
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques réglementaires et sectorielles
- Piloter et superviser les projets dans le respect des délais du budget et des standards de qualité
- Réaliser et encadrer des études sociales intégrées aux processus dÉvaluation dImpact Environnemental et Social (EIES) Contribuer à des missions spécialisées notamment :
Évaluations des impacts socio-économiques
Plans dAction de Réinstallation (PAR)
Plans de développement économique local - Rédiger et valider des rapports à destination des clients et des autorités
- Mener des audits réglementaires
- Participer à des missions de terrain y compris dans des contextes exigeants
- Gérer et développer des comptes clients stratégiques
- Identifier des opportunités de croissance (vente croisée nouveaux services)
- Définir et mettre en œuvre le plan de développement du département Identifier des opportunités commerciales et superviser les réponses aux appels doffres
- Contribuer activement aux actions de développement commercial et de visibilité
- Diplôme de niveau Master ou supérieur dans un domaine pertinent
- Une certification en gestion de projet serait un atout
- Minimum 8 ans dexpérience dans un domaine pertinent idéalement en cabinet de conseil
- Expérience significative dans la conduite détudes sociales spécialisées
- Minimum 5 ans dexpérience dans le secteur des ressources (mines énergie infrastructures etc.)
- Expérience avérée sur des projets incluant :
Évaluations socio-économiques
Plans dAction de Réinstallation
Développement économique local
- Bonne connaissance des EIES et des études sociales associées
- Solides compétences en gestion de projets et en gestion financière
- Excellentes capacités de leadership et de management
- Très bonnes compétences relationnelles et en gestion des parties prenantes Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à encadrer coacher et développer les équipes
- Maîtrise du français (un atout) Anglais courant (oral et écrit)
- Permis de conduire valide et mobilité pour des missions terrain
Required Skills:
Compétences et aptitudes Solide compréhension du secteur minier et des ressources en particulier en Guinée ou en Afrique de lOuest. Expérience démontrée en développement commercial et en leadership commercial. Capacité à établir des relations de confiance avec des parties prenantes de haut niveau y compris les clients et les autorités de régulation. Solides compétences en leadership avec la capacité de constituer et daccompagner des équipes performantes. Esprit stratégique avec la capacité didentifier et de saisir de nouvelles opportunités de marché. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Compétences en gestion financière notamment en budgétisation et en prévisions. Solides capacités de supervision de projets et de pilotage opérationnel. Capacité à évoluer efficacement au sein dune organisation mondiale de conseil. Esprit entrepreneurial avec la capacité de développer et de renforcer une activité pays. Maîtrise impérative de langlais et du français. Qualifications Diplôme de troisième cycle en sciences de lenvironnement sciences naturelles sciences sociales ou dans une discipline connexe. Une qualification complémentaire en management ou en leadership (par exemple un MBA) serait un atout. Une certification en gestion de projet serait appréciée. Ladhésion à un organisme professionnel pertinent serait un avantage. Expérience Plus de 10 ans dexpérience dans le conseil en environnement en social ou en durabilité. Au moins 8 ans dexpérience dans le conseil environnemental idéalement dans le secteur minier et des ressources. Solide expérience dans laccompagnement dopérations ou de projets miniers en Guinée ou en Afrique de lOuest. Bonne compréhension des enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés émergents. Expérience confirmée en leadership ou en management senior (5 ans ou plus) avec responsabilité sur la stratégie la performance financière et la direction déquipe. Expérience avérée dans le développement de relations clients et la croissance dopportunités commerciales dans le conseil. Une expérience de travail avec des sociétés minières internationales opérant en Guinée constituera un atout majeur. Droit au travail Les candidat(e)s doivent disposer du droit légal de vivre et de travailler en Guinée. Une préférence pourra être accordée aux ressortissant(e)s guinéen(ne)s ou aux candidat(e)s disposant dune vaste expérience dans le pays.
