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Tecnico Commerciale Trattamento Acque

Hunters Group


Job Location:

Bologna - Italy

Monthly Salary: EUR 55000 - 55000
Posted: 25 August 2026 (15 days ago)
Application Deadline: 22 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Per solida e affermata realtà italiana leader nel settore del Trattamento Acque Industriali ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna Toscana e Marche. Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.

Opportunità Management: Per i candidati residenti a Bologna o zone limitrofe la posizione prevede levoluzione a Responsabile di Filiale. In questa veste oltre allattività commerciale la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.



Requisiti

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

  • Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica prodotti chimici manutenzione).

  • Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

  • Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

  • Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna Toscana Marche).

  • Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.



Benefit

Lazienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

  • Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata allesperienza e ai vertici della categoria.

  • Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

  • Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

  • Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

  • Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

  • Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.

Costituisce requisito vincolante una pregressa esperienza nel settore del trattamento acque.




Required Skills:

Esperienza pluriennale nella vendita di prodotti e impianti per il trattamento delle acque primarie. Proprio portafoglio clienti consolidato e direttamente gestito costituito da installatori termoidraulici condomini RSA Ospedali imprese impiantistiche studi di progettazione ESCo manutentori general contractor OEM o clienti industriali operanti nei settori di riferimento. Comprovata capacità di generare fatturato attraverso relazioni commerciali già sviluppate. Conoscenza tecnica delle principali tecnologie di trattamento acque. Autonomia nella gestione delle trattative commerciali. Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.