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Tecnico Commerciale

Hunters Group


Job Location:

Bologna - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 27 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 24 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Per solida e affermata realtà italiana leader nel settore del Trattamento Acque Industriali ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna Toscana e Marche. Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.

Opportunità Management: Per i candidati residenti a Bologna o zone limitrofe la posizione prevede levoluzione a Responsabile di Filiale. In questa veste oltre allattività commerciale la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.



Requisiti

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

  • Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica prodotti chimici manutenzione).

  • Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

  • Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

  • Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna Toscana Marche).

  • Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.



Benefit

Lazienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

  • Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata allesperienza e ai vertici della categoria.

  • Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

  • Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

  • Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

  • Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

  • Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.




Required Skills:

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori: Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica prodotti chimici manutenzione). Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento. Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico. Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna Toscana Marche). Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.