Spa Manager Estetista Massaggiatrice

Allinterno della SPA la risorsa avrà la responsabilità di far vivere agli ospiti un benessere su misura guidando il team con attenzione ritmo e particolare si occuperà di:

• orchestrare loperatività quotidiana della SPA (prenotazioni flussi turni priorità) garantendo un servizio fluido puntuale e coerente con gli standard Relais & Châteaux
• essere presenza di riferimento in accoglienza: ascolto delle esigenze consulenza del percorso e cura dei dettagli che trasformano un trattamento in unesperienza
• coordinare e far crescere il team: affiancamento organizzazione del lavoro condivisione di procedure e standard costruendo un clima di collaborazione e responsabilità
• monitorare qualità e continuità del servizio: cabine sempre perfette attrezzature in ordine materiali e consumi sotto controllo procedure igienico-sanitarie rispettate
• contribuire allo sviluppo dellofferta (rituali pacchetti proposte stagionali) valorizzando lidentità della Casa e le specificità del territorio
• svolgere attività operative in cabina: massaggi trattamenti estetici viso e corpo mantenendo standard elevati di esecuzione e accoglienza
• organizzare le pulizie del centro e della lavanderia interna

Qualifications :

Cerchiamo una persona con eleganza professionale concretezza e spirito di squadra.

Valutiamo:

Spa Manager che abbiano già ricoperto il ruolo in contesti strutturati (hotel 4*/5* beauty farm Relais & Châteaux)

oppure

Estetiste/Massaggiatrici Senior con esperienza solida che abbiano già gestito o coordinato attività e desiderino crescere in un ruolo di responsabilità (con affiancamento e obiettivi chiari)

Requisiti:

Qualifica professionale (estetica/massoterapia o affini)

Buona conoscenza di inglese e sarà considerato un plus il francese (contesto internazionale)

Esperienza di almeno 2 anni in centri benessere con elevati standard di servizio e/o hotellerie 4*/5*

Forte orientamento allospite: capacità di ascoltare consigliare e personalizzare lesperienza

Organizzazione affidabilità e flessibilità (gestione turni priorità stagionalità)

Attitudine alla leadership: capacità di guidare con autorevolezza e discrezione dando esempio e creando metodo

Informazioni aggiuntive :

La risorsa verrà inserita allinterno della dimora Relais & Châteaux a conduzione familiare che offre accoglienza e ospitalità al proprio staff garantendo un ambiente di lavoro sereno dove a ogni collaboratore viene riconosciuto limpegno al successo dellhotel

- Contratto a tempo determinato (disponibilità immediata per un primo periodo di affiancamento e successivamente dal1 Dicembre 2026 fino al 17 ottobre 2027)
- CCNL Turismo. Linquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e allesperienza
- Disponibilità full time
- Vitto e alloggio

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time