Senior AI Governance

AI Governance Senior

At EY were all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno eventi strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
4. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6. Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi

In EY supporterai i clienti nella definizione implementazione e miglioramento continuo dei modelli di AI Governance abilitando una gestione strutturata sicura e conforme delle soluzioni di Intelligenza Artificiale lungo lintero ciclo di vita.

In qualità di Technology Consultant contribuirai a iniziative di trasformazione Data & AI lavorando su processi metodologie e strumenti a supporto della governance del risk management e della compliance normativa ( GDPR).

Il tuo contributo si focalizzerà su analisi di processo gestione dei dati monitoraggio delle performance e interazione con stakeholder crossfunzionali supportando ladozione efficace delle soluzioni AI in contesti complessi.

Nello specifico ti occuperai di:

• Coinvolgimento endtoend in attività di AI Governance e analisi dati
• Analisi processi ASIS mappatura e identificazione gap/rischi
• Supporto a compliance AI (AI Act GDPR) e modelli di governance
• Monitoraggio data quality KPI e reporting
• Gestione workflow e avanzamento use case AI lungo il lifecycle
• Collaborazione con stakeholder crossfunzionali e supporto operativo
• Attività di change management adoption e raccolta requisiti
• Contributo alla gestione progettuale (SAL priorità deliverable)

Requisiti chiave:

• Laurea magistrale in Ingegneria Economia o discipline affini
• 24 anni di esperienza in iniziative di Data AI Governance Risk o Compliance
• Conoscenza dei principi di AI Governance e dei principali framework normativi (es. AI Act GDPR)
• Esperienza in analisi dati data quality o attività di reporting
• Esperienza di lavoro con stakeholder business e tecnici
• Ottima conoscenza dellitaliano e dellinglese
• Ottima padronanza del pacchetto office per attività di analisi e reporting

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza su processi di AI lifecycle management (es. inventory risk assessment monitoring)
• Familiarità con strumenti di AI Governance o piattaforme datadriven
• Esperienza in contesti consulenziali o in progetti complessi
• Esperienza nel coinvolgimento e nella gestione di stakeholder tecnici e non tecnici
• Conoscenza base di SQL VBA o strumenti di data analysis

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine lopportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 31.000 e 34.000 definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con lesperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

• In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
  Le tue esperienze ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
  Promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together all in.
  Valorizziamo ogni forma di unicità età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY La nostra missione Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale strategica legale tributaria tecnologica organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il Italiasiamo un Team di oltre9.000 persone distribuite in20 cittàin tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti dai colleghi ai clienti dallambiente alla società.