SAP SuccessFactors Compensation e Performance & Goals

IKONS GROUP


Job Location:

Romana - Italy

Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 14 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

This is a remote position.

Per il primo profilo questa è la job description:

Profilo SAP SuccessFactors Consultant con consolidata esperienza nei moduli Compensation e Performance & Goals da inserire allinterno di evoluzione e supporto applicativo in contesti internazionali.


Competenze tecniche richieste


SAP SuccessFactors Compensation

Conoscenza approfondita di:

  • Compensation Home
  • Compensation Template Configuration
  • Compensation Worksheets
  • Eligibility Rules
  • Guidelines Management
  • Budget Configuration
  • Salary Planning
  • Lump Sum Planning
  • Bonus Planning
  • Variable Pay Integration
  • Currency Conversion
  • Planner Hierarchies
  • Executive Review
  • Compensation Statement
  • Cross-Cycle Updates
  • Role-Based Permissions (RBP) applicate al modulo Compensation

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Esperienza nella configurazione di:

  • Goal Plan Template
  • Goal Library
  • Goal Assignment
  • Goal Cascade
  • Performance Form Template
  • Route Maps
  • Rating Scales
  • Competency Libraries
  • Competency Mapping
  • Continuous Performance Management (CPM)
  • Calibration Sessions
  • Calibration Templates
  • Team Overview
  • 360 Reviews
  • Performance-Potential Matrix (9 Box)

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza su SAP SuccessFactors.
  • Esperienza comprovata in almeno 2 implementazioni complete dei moduli Compensation e/o Performance & Goals.
  • Madrelingua italiana e ottimo livello di inglese
  • Conoscenza delle metodologie di implementazione SAP Activate.
  • Capacità di gestire workshop con stakeholder HR e management.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

  • Certificazione:
    • SAP SuccessFactors Compensation Academy
    • SAP SuccessFactors Performance & Goals Academy
  • Esperienza in contesti multinazionali.
  • Conoscenza dei moduli Employee Central Variable Pay e Succession & Development.

Disponibilità 50% per 6 mesi circa




Required Skills:

SuccessFactor - Compensation

This is a remote position.Per il primo profilo questa è la job description: Profilo SAP SuccessFactors Consultant con consolidata esperienza nei moduli Compensation e Performance & Goals da inserire allinterno di evoluzione e supporto applicativo in contesti internazionali. Competenze tecniche ri...