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Sales Manager Sud

Hunters Group


Job Location:

Padova - Italy

Monthly Salary: EUR 45000 - 45000
Posted: 24 October 2026 (15 hours ago)
Application Deadline: 21 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Per realtà italiana attiva nel settore delle energie rinnovabili e specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni per il fotovoltaico ricerchiamo Sales Area Manager da inserire a presidio dellarea Sud Italia.

La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business nellarea geografica assegnata attraverso lacquisizione di nuovi clienti il consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e la promozione delle soluzioni aziendali presso installatori distributori e operatori del settore.

Il ruolo prevede una forte presenza sul territorio e un approccio commerciale orientato allo sviluppo di nuove opportunità allinterno di un contesto dinamico e in crescita.


Le attività saranno:
  • Sviluppare il business nellarea assegnata attraverso attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti e consolidamento del portafoglio esistente;

  • Gestire e ampliare le relazioni commerciali con installatori EPC distributori e professionisti del settore fotovoltaico;

  • Individuare nuovi prospect e opportunità commerciali mediante attività di scouting visite e presidio costante del territorio;

  • Generare nuove opportunità presso gli installatori favorendo lacquisto delle soluzioni aziendali attraverso la rete dei distributori partner;

  • Promuovere la gamma di prodotti comprendente moduli fotovoltaici inverter sistemi di accumulo e relative soluzioni;

  • Fornire supporto commerciale e consulenziale ai clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze;

  • Organizzare e realizzare attività di formazione tecnica e commerciale rivolte a installatori e distributori;

  • Collaborare con il team Marketing nellorganizzazione di eventi territoriali workshop giornate tecniche e iniziative di lead generation;

  • Partecipare a fiere ed eventi di settore rappresentando lazienda e contribuendo allo sviluppo della visibilità del brand;

  • Monitorare il mercato di riferimento raccogliendo informazioni su clienti competitor e nuove opportunità di business;

  • Collaborare con le funzioni tecniche logistiche marketing e customer service per garantire un servizio efficace ai clienti;

  • Gestire e aggiornare il CRM monitorare la pipeline commerciale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppo dellarea.



Requisiti
  • Esperienza di 24 anni in ruoli commerciali B2B con attività diretta di sviluppo clienti e gestione del territorio;

  • Comprovata esperienza nellacquisizione di nuovi clienti e nello sviluppo di opportunità commerciali attraverso visite in presenza;

  • Capacità di gestire autonomamente lagenda commerciale pianificando appuntamenti visite e attività di prospecting;

  • Abitudine a lavorare per obiettivi con utilizzo del CRM e predisposizione di unadeguata reportistica commerciale;

  • Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla costruzione di relazioni commerciali durature;

  • Ottime capacità comunicative relazionali e di negoziazione;

  • Forte orientamento al risultato proattività e spirito di iniziativa;

  • Disponibilità a svolgere almeno tre giorni alla settimana di visite commerciali presso clienti e prospect nellarea assegnata;

  • Patente B.

Costituiranno titolo preferenziale:

  • Provenienza dai settori fotovoltaico energie rinnovabili materiale elettrico termoidraulica HVAC automazione industriale edilizia o distribuzione tecnica;

  • Esperienza nella gestione commerciale di installatori EPC artigiani rivenditori e/o distributori;

  • Conoscenza delle dinamiche della distribuzione specializzata e delle relazioni commerciali tra produttori distributori e installatori.

Aree di inserimento: Sud Italia.

Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio assegnato con organizzazione autonoma delle visite presso clienti e prospect.



Benefit

La RAL indicativa è 40-45K variabile auto aziendale/fringe benefit welfare 500 buoni pasto 8/giorno (circa 2.000 annui).




Required Skills:

Per importante realtà multinazionale con sede italiana a brescia siamo alla ricerca di una figura di Geometra che si occupi dello sviluppo di progetti fotovoltaici su tetto o a cooperazione con i nostri Project Manager la risorsa gestirà in piena autonomia diverse fasi dello sviluppo di progetti fotovoltaici e di stoccaggio di elettricità in stretta collaborazione col dipartimento di sviluppo attuale: Realizzazione di analisi urbanistiche e vincolistiche per progetti a terra e su tetti con conseguente elaborazione di report di riferimento Instaurazione e gestione dei rapporti istituzionali con i Comuni e gli Enti competenti (ad esempio Consorzi Province Regioni e Autorità di Bacino) nei territori in cui sono localizzati i progetti al fine di coordinare le attività legate alle richieste di compatibilità urbanistica allindividuazione del corretto iter autorizzativo alla verifica di eventuali vincoli e allottenimento di deroghe o pareri necessari Partecipazione alla predisposizione della documentazione necessaria alla gestione dei procedimenti relativi ai autorizzativi (quali tavole vincolistiche relazioni urbanistiche e catastali elaborati tecnici e amministrativi etc.) Preparazione e gestione delle pratiche catastali: frazionamento particellare accatastamento di impianti fotovoltaici e di stoccaggio accatastamento di di cabine elettriche e realizzazione di pratiche DOCFA. Supervisione della preparazione degli atti notarili necessari ad ogni progetto (preliminare e definitivo di diritto di superficie o di compravendita atti di servitù di passaggio e di elettrodotto cessione di cabine a e-distribuzione etc.) Benefit Diploma tecnico in ambito edilizio e topografico (Geometra) Esperienza pregressa nella preparazione di analisi vincolistiche e nellanalisi di certificati di destinazione urbanistica; Autonomia nella preparazione e gestione di pratiche catastali; Disponibilità a lavorare in binomio col project manager alternando compiti nelle varie fasi di sviluppo del progetto Capacità di lavoro in team e motivazione alla crescita in ambiente fortemente dinamico; Il candidato ideale è capace di lavorare su più progetti contemporaneamente è orientato al rispetto dei tempi e al raggiungimento degli obiettivi; Disponibilità ad una flessibilità di orari lavorativi in funzione del flusso di lavoro; Conoscenza e uso del pacchetto Office ed in particolare Excel; Possesso della patente di guida B; Lingue: inglese e/o francese graditi