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Sales Manager

Hunters Group


Job Location:

Rovigo - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 4 September 2026 (8 hours ago)
Application Deadline: 2 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Hunters Group ricerca per importante realtà operante nel settore alimentare e dellingredientistica un/una Sales Manager Mercati Esteri da inserire nel team commerciale.

La risorsa avrà un ruolo orientato allo sviluppo del business internazionale con lobiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e identificare nuove opportunità commerciali nei mercati esteri assegnati; sarà responsabile dello sviluppo commerciale del proprio mercato operando in stretta collaborazione con il Responsabile Vendite e interfacciandosi con le principali funzioni aziendali tra cui R&D Produzione Qualità Logistica Acquisti e Amministrazione al fine di garantire la corretta gestione delle esigenze del cliente e la fattibilità delle commesse.

Principali responsabilità
  • Sviluppare il business nei mercati esteri assegnati attraverso attività di new business e acquisizione di nuovi clienti.
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente consolidando le relazioni commerciali.
  • Individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare nuovi canali commerciali.
  • Gestire trattative commerciali con buyer industriali clienti B2B distributori e agenti.
  • Elaborare offerte e negoziare condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali e degli obiettivi di marginalità.
  • Gestire e monitorare agenti e distributori presenti sui mercati di riferimento.
  • Analizzare prezzi competitor trend e opportunità dei mercati assegnati fornendo reportistica e indicazioni al Responsabile Vendite.
  • Monitorare gli obiettivi e i KPI commerciali contribuendo al raggiungimento dei budget di vendita e marginalità.
  • Raccogliere le esigenze tecniche e commerciali dei clienti e trasferirle alle funzioni interne coinvolte.
  • Coordinarsi con R&D Produzione Qualità e Logistica per garantire fattibilità tempistiche e continuità del servizio.
  • Partecipare a fiere eventi e manifestazioni internazionali di settore.
  • Gestire in autonomia agenda appuntamenti e trasferte sui mercati di competenza.
  • Contribuire alla definizione e allimplementazione delle strategie commerciali internazionali.


Requisiti
  • 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri preferibilmente come Export Manager Export Area Manager Sales Manager o Sales Account.
  • Provenienza dal settore alimentare;
  • Esperienza nella vendita B2B preferibilmente rivolta a clienti industriali.
  • Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti.
  • Gradita laurea in agraria scienze e tecnologie alimentari e affini
  • Inglese fluente scritto e parlato.
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
  • Patente B.

Competenze e caratteristiche personali

Completano il profilo:

  • forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi;
  • approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità;
  • ottime capacità relazionali e negoziali;
  • autonomia nella gestione del proprio lavoro e nellorganizzazione delle trasferte;
  • capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità;
  • attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
  • flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali;
  • dinamismo resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativo.
Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui


Required Skills:

3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità su mercati esteri preferibilmente come Export Manager Export Area Manager Sales Manager o Sales Account. Provenienza dal settore alimentare; Esperienza nella vendita B2B preferibilmente rivolta a clienti industriali. Buona esperienza nella gestione di trattative commerciali e nello sviluppo di nuovi clienti. Gradita laurea in agraria scienze e tecnologie alimentari e affini Inglese fluente scritto e parlato. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Patente B. Competenze e caratteristiche personali Completano il profilo: forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; approccio proattivo e capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità; ottime capacità relazionali e negoziali; autonomia nella gestione del proprio lavoro e nellorganizzazione delle trasferte; capacità di analisi di mercato e monitoraggio della marginalità; attitudine alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti internazionali e multiculturali; dinamismo resilienza e capacità di gestire un ruolo fortemente operativo. Range retributivo previsto fra i 35 e i 45 K annui