RH805190 HR People Partner

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.

• supportare il management nella gestione di employee relations e conflitti garantendo la corretta applicazione delle policy aziendali e della normativa del lavoro
  
• collaborare con Legal Compliance e HR CoE nella gestione delle tematiche giuslavoristiche e supportare linterpretazione e lapplicazione di accordi sindacali e contratti di lavoro
  
• gestire attività di amministrazione del personale inclusi contratti presenze assenze e turnazioni; performance management compensation onboarding survey e iniziative di engagement
  
• contribuire alle attività di recruiting e onboarding
  
• promuovere lutilizzo degli strumenti digitali HR e garantire la qualità dei dati

• Preferibile Laurea in discipline HR Giurisprudenza Economia o affini
  
• Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist HR Business Partner o HR People Partner preferibilmente in contesti produttivi o industriali
  
• Esperienza nellamministrazione del personale e in HR Operations
  
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico Industria
  
• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali employee relations e tematiche disciplinari
  
• Esperienza nel supporto a manager e responsabili di funzione nella gestione del personale
  
• Esperienza nelle attività di recruiting e onboarding
  
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  

• contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità oppure collaborazione freelance (P. IVA)
  
• durata prevista di 10/12 mesi full-time (lun-ven)
  
• RAL compresa nel range 35.000 - 45.000 per il contratto di somministrazione
  
• tariffa indicativa di circa 400/giorno per freelance