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RESPONSABILE OPERATIVO PUNTO VENDITA

METROMAKRO


Job Location:

Pisa - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 29 September 2026 (3 days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

METRO Italia sta cercando per il punto vendita di Pisa un Operations Manager.

Come Operations Manager in METRO avrai la responsabilità di garantire al Cliente unesperienza di acquisto efficiente e distintiva al fine di ispirarlo e fidelizzarlo.

In qualità di Operations Manager ti occuperai nello specifico delle seguenti attività:

  • People Management Guida e sviluppo di un team di Capi Reparto
  • Gestione Merci Controllo del flusso prodotti disponibilità scaffali ordini
  • Customer Experience Garantire unesperienza dacquisto di qualità con focus sui clienti HoReCa
  • Relazioni Commerciali Interfaccia con sede fornitori e Sales Force per sviluppare la customer base
  • Top Customer Management Coinvolgimento del team nella gestione dei clienti più importanti
  • Accoglienza Clienti Supervisione del reparto check-in/out

 


Qualifications :

Istruzione: Diploma Laurea triennale in ambito economico o equivalenti

Esperienza: almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail GDO o affini

  • Esperienza nel retail o wholesale
  • Capacità di gestione team
  • Conoscenza del canale HoReCa (un plus)
  • Orientamento al cliente e ai risultati

Informazioni aggiuntive :

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a 42.000

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono unofferta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Sede di lavoro: Pisa

Lannuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del n. 276/2003.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

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