Recruiting Day Sales Development Representative, Welfare

Chi siamo

Satispay è nata ripensando al semplice gesto di un pagamento per eliminare ogni attrito dalle nostre abitudini quotidiane. Ma non ci siamo fermati qui. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa pensata per dare potere alle persone e migliorare concretamente la loro vita. Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare risparmiare e investire ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni necessità finanziaria.

Il Recruiting Day di Satispay

Il 10 e il 15 settembre non prendere impegni! Cè il Business Development Recruiting Day di Satispay!

Se hai appena terminato gli studi (o ti manca poco!) oppure vuoi dare una scossa al tuo percorso lavorativo e iniziare una brillante carriera nel mondo del business development non puoi perderti questo evento! Il Recruiting Day è loccasione perfetta per conoscerci e avviare insieme il tuo futuro lavorativo

Ecco cosa ti aspetta:

10 settembre - online event (Tieni libera tutta la giornata che sarà strutturata in due momenti):

• Presentazione plenaria online (inizio ore 10.00): Un momento per conoscerci e scoprire tutto su Satispay e sul ruolo di Inside Business Development.

• Colloqui individuali online (dalle 11:30 in poi): Lo stesso giorno dalle 11:30 alle 18:00 circa si terranno i colloqui individuali. Ti daremo indicazione precisa dellorario del tuo colloquio nei giorni precedenti!

15 settembre - onsite event: Incontro e colloquio finale con il Team Business Development presso i nostri uffici di Napoli.

Se dopo lintervista individuale i feedback di entrambe le parti saranno positivi ti inviteremo nel nostro ufficio di Napoli per partecipare ad una giornata composta di due momenti:

• Job Shadowing Experience: Unesperienza esclusiva in cui avrai modo di sederti fianco a fianco con colleghi e colleghe del Business Development Team per toccare con mano cosa significa essere Business Developer in Satispay.

• Colloquio finale di persona con i responsabili del Business Development: Un momento di valutazione finale sullallineamento alla cultura e ai valori Satispay!

Cosa farai con noi

In qualità di Sales Development Representative Welfare sarai la persona chiave per espandere il nostro network gestendo le relazioni commerciali e promuovendo ladozione delle soluzioni Satispay. Ecco come sarà la tua giornata tipo:

• Generare lead qualificate - attraverso attività outbound ad alto volume come cold calling ed email outreach.

• Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR decision maker e stakeholder aziendali per presentare Satispay come soluzione welfare di riferimento.

• Supportare il team Business Development - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise.

• Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce HubSpot Sales Navigator e Lusha per monitorare attività pipeline e performance commerciali.

• Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona intraprendente che ami il lavoro di squadra e sappia passare allazione. Se hai curiosità da vendere e vuoi sentirti davvero responsabile dei tuoi progetti sei nel posto giusto! Ti riconosci nella descrizione

• Intraprendenza - Candidati neolaureati neodiplomati o alle prime esperienze che vogliano mettersi alla prova e gettare le basi per una carriera nel Business Development oppure profili professionali che desiderano dare una svolta alla propria carriera e non hanno paura di rimettersi in gioco ricominciando da un ruolo Junior.

• Doti relazionali - Abilità di instaurare un rapporto di fiducia in modo positivo e professionale con diversi interlocutori.

• Capacità persuasive - Sicurezza nellapprocciare ed ingaggiare potenziali nuovi utenti o clienti tramite chiamate.

• Orientamento allobiettivo - Capacità di concentrarsi sul risultato individuando strategie alternative per il perseguimento di obiettivi mensili.

• Comunicazione strutturata - Abilità di comunicare in modo strutturato e convincente riuscendo ad adattare facilmente il proprio stile comunicativo in base al contesto.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé ci impegniamo a semplificare la loro vita sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout:

• Salute (supporto psicologico con Serenis workshop sul benessere mentale)

• Risorse finanziarie (Welfare aziendale Buoni Pasto supporto al trasferimento se cambi Paese)

• Crescita e sviluppo (programmi di formazione professionale mobilità interna corsi di lingua con Preply)

• Flessibilità (Ferie illimitate policy di lavoro ibrido* orari flessibili)

• Famiglia (Congedo parentale esteso permessi extra per malattia dei figli)

*Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì giovedì 1 altro giorno a tua scelta) con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.

Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi.

Stipendio iniziale: 25000 - 32000 lordi allanno variabile
Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme unofferta che rifletta il tuo reale valore.

Come funziona la selezione

1 Invia la tua candidatura entro l8 settembre 2026

2 Primo contatto: Il Talent Acquisition Team ti contatterà via email entro 7 giorni dallinvio del tuo CV per fissare un breve colloquio telefonico

3 Partecipa al Recruiting Day: Se il primo colloquio avrà esito positivo avrai un posto assicurato per partecipare al Recruiting Day.

Pari opportunità

In Satispay siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e linclusione accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti indipendentemente - ad esempio - da etnia colore religione sesso identità di genere orientamento sessuale o provenienza. Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa!

Scopri di più su di noi

I nostri valori e i nostri pilastri non sono solo belle parole su una pagina: guidano davvero tutto ciò che facciamo. Esplorali qui.

#LI-VR1
#LI-HYBRID

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