Recruiter

Smart


Job Location:

Padova - Italy

Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Azienda padovana in forte crescita ricerca una nuova risorsa da inserire come Recruiter. Se ami il contatto con le persone hai ottime doti comunicative e vuoi metterti in gioco in un ambiente giovane e stimolante questa è lopportunità che fa per te.
Valutiamo profili anche senza alcuna esperienza precedente nel settore: per noi contano molto di più la tua energia lempatia e la voglia di imparare.
Cosa offriamo:
  • Retribuzione: 1.400 netti al mese.
  • Orario: Full-time.
  • Disponibilità: Immediata (inizio nei prossimi giorni).
  • Formazione: Affiancamento completo e gratuito per imparare il mestiere da zero.
  • Ambiente: Team di nuova generazione senza barriere e orientato alla crescita.
Di cosa ti occuperai:
  • Screening dei curricula e gestione dei canali di ricerca.
  • Contatto telefonico e conduzione di colloqui conoscitivi.
  • Supporto nella selezione e inserimento dei candidati in azienda.
Profile ricercato:
  • Spiccate doti relazionali empatia e positività.
  • Proattività curiosità e un approccio fresco alla risoluzione dei problemi.
  • Ottima organizzazione personale e puntualità.
Sei pronto a iniziare questa nuova avventura con noi Mandaci il tuo curriculum e iniziamo a conoscerci! Ti ricontattiamo noi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Azienda padovana in forte crescita ricerca una nuova risorsa da inserire come Recruiter. Se ami il contatto con le persone hai ottime doti comunicative e vuoi metterti in gioco in un ambiente giovane e stimolante questa è lopportunità che fa per te.Valutiamo profili anche senza alcuna esperienza pre...

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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

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