Job Description Summary

Job Description

Project Operations Manager Florence Italy(or Budapest Madrid Milan Warsaw Rugby)

Are you a natural operational leader who thrives on turning complexity into clarity and strategy into action If youre ready to shape the way global projects are delivered this could be the role for you.

GE Vernova is looking for an exceptionalProject Operations Managerto join ourGlobal Operationsteam with flexibility to be based inFlorence Milan (Italy) Budapest (Hungary) Madrid (Spain) Poland or Rugby (United Kingdom).

GE Vernova The Energy to Change the World

With over 130 years of experience and proven innovation GE Vernova is leading a new era of energy. We are electrifying the world while working to decarbonise it. Our name reflects our mission. GE carries a legacy of quality and ingenuity. Ver signals Earths lush ecosystems while Nova nods to a new era of lower-carbon energy we are helping to deliver.

Focused on the future GE Vernova is accelerating the shift to reliable affordable and sustainable energy. We help customers power economies and deliver electricity vital to health safety and quality of life.

OurElectrificationsolutions modernise grids enable renewable integration and strengthen energy systems. From software to power conversion and storage we help create smarter more resilient energy networks.

Lets Talk about the Role

TheProject Operations Managerdrives the operational initiatives that keep GE Vernovas global projects organisation running with rigour consistency and performance.

In this role you act as a central force connecting data process people and strategy. You work across functions and regions to build the systems standards and capabilities that enable project teams to deliver at their best. Whether youre leading a metrics review optimising a project tool or championing a new standard across the organisation your work directly shapes how global projects are executed and how effectively the organisation learns and improves over time.

How You Will Make a Difference

• Leadingdata analysis and reporting activities that power business reviews metrics tracking and smarter operational decision-making
• Buildingand maintaining a centralised training repository that strengthens project team capabilities and accelerates knowledge sharing across the organisation
• Drivingthe expansion and optimisation of the project catalogue tool identifying improvement opportunities and coordinating with key stakeholders to bring them to life
• Improvingprocesses and quality management procedures by partnering with functional and regional teams to simplify standardise and strengthen how work gets done
• Developingand deploying standard work frameworks across the global projects organisation ensuring consistency and execution excellence
• Coordinatingthe monthly cross-functional metrics reporting rhythm keeping stakeholders aligned and actions on track
• Translatingstrategic priorities into practical measurable operational plans and influencing leaders at all levels to drive successful adoption

Skills for Success

You are a collaborative structured and execution-focused operational professional with:

• The ability tolead independently navigate ambiguity and influence stakeholders across a complex global matrix without relying on direct authority
• Substantive experience inprocess improvement operational standardisation and change management ideally within or closely supporting a projects environment
• A strongownership mindset: you take initiative follow through and hold yourself accountable for outcomes
• The capability totranslate strategy into action breaking down big-picture priorities into clear practical plans that teams can adopt and deliver
• An understanding ofcross-functional ways of workingacross regions and time zones with the communication skills to bring diverse groups into alignment
• Excellentwritten and verbal communication skills in English with the confidence to engage audiences from team level through to senior leadership
• A clearstructured approach to problem solving with the ability to focus on what matters most and drive measurable results

A formal education and subsequent University Bachelor or Masters degree in Science Engineering Business or a related field is a nice to have but we are most interested in your total experience and professional achievements.

Where and How Youll Work

This is apermanent positionand we offer ahybrid working modelthat gives you the flexibility to balance time in one of our offices Florence Milan Budapest Madrid Warsaw or Rugby with working from home. Were big on collaboration and connection and well work with you to find the right rhythm.

Our Culture

Every action shapes our future. Thats why our north star is a culture of impact where everyone is empowered to thrive and achieve.

Addressing the urgent need to build a more sustainable electric power system while improving the trajectory of climate change emissions are global priorities and we take our responsibility seriously. That is our mission at GE Vernova: continuing to electrify to thrive and decarbonise the world. We play a significant role in leading a new era of energy.

Our technology helps generate approximately twenty-five percent of the worlds electricity today and we are working to power the rest. If we want the future of energy to be different then join us and be the difference. Together we are the Energy of Change!

Were Determined to Be the Best Place to Grow

We believe that strong careers are built on a variety of experiences strong connections and continuous development. Were committed to providing you the tools to navigate and shape a strong career journey that aligns with a healthy work-life balance. No two careers are the same and yours should reflect your personal and professional goals. Your people leader and trusted mentors will support you through navigating your journey.

We also prioritise fair pay performance-based rewards and wellbeing programmes for you and your family. With opportunities to move across teams and functions your career can keep evolving while sustainability stays at the core of everything we do.

Inclusion & Diversity

We are passionate about creating an inclusive work environment. By valuing the ideas and contributions of a diverse workforce we help inspire others to grow succeed and raise the bar for everyone.

As an equal opportunity and affirmative action employer GE Vernova is committed to supporting disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both GE Vernova associates and applicants alike.

Join us at GE Vernova where results can be achieved by embracing a community of belonging.

Project Operations Manager Firenze Italia(o Budapest Madrid Milano Varsavia Rugby)

Sei un leader operativo nato che sa trasformare la complessità in chiarezza e la strategia in azione concreta Se sei pronto a plasmare il modo in cui i progetti globali vengono realizzati questo potrebbe essere il ruolo che fa per te.

GE Vernova è alla ricerca di un/una straordinario/aProject Operations Managerda inserire nel teamGlobal Operations con possibilità di lavorare daFirenze Milano (Italia) Budapest (Ungheria) Madrid (Spagna) Polonia o Rugby (Regno Unito).

GE Vernova LEnergia per Cambiare il Mondo

Con oltre 130 anni di esperienza e innovazione comprovata GE Vernova guida una nuova era dellenergia. Stiamo elettrificando il mondo lavorando al contempo per decarbonizzarlo. Il nostro nome riflette la nostra missione. GE porta con sé uneredità di qualità e ingegnosità. Ver evoca i rigogliosi ecosistemi della Terra mentre Nova indica la nuova era di energia a basso tenore di carbonio che stiamo contribuendo a costruire.

Proiettata verso il futuro GE Vernova sta accelerando la transizione verso unenergia affidabile accessibile e sostenibile. Aiutiamo i nostri clienti a sostenere le economie e a fornire lelettricità essenziale per la salute la sicurezza e la qualità della vita.

Le nostre soluzioni diElectrificationmodernizzano le reti abilitano lintegrazione delle energie rinnovabili e rafforzano i sistemi energetici. Dal software alla conversione e allo stoccaggio dellenergia contribuiamo a creare reti energetiche più intelligenti e resilienti.

Parliamo del Ruolo

Il/LaProject Operations Managerguida le iniziative operative che permettono allorganizzazione globale di GE Vernova di lavorare con rigore coerenza e alte prestazioni.

In questo ruolo sei il punto di connessione tra dati processi persone e strategia. Lavori trasversalmente tra funzioni e regioni per costruire i sistemi gli standard e le competenze che consentono ai team di progetto di dare il meglio. Che tu stia guidando una revisione delle metriche ottimizzando uno strumento di progetto o promuovendo nuovi standard in tutta lorganizzazione il tuo lavoro influenza direttamente il modo in cui i progetti globali vengono eseguiti e quanto efficacemente lorganizzazione apprende e migliora nel tempo.

Come Farai la Differenza

• Guidandole attività di analisi dei dati e reporting a supporto delle business review del monitoraggio delle metriche e delle decisioni operative
• Costruendoe mantenendo un repository centralizzato di formazione che rafforza le competenze dei team di progetto e accelera la condivisione delle conoscenze in tutta lorganizzazione
• Promuovendolespansione e lottimizzazione del project catalogue tool identificando opportunità di miglioramento e coordinando gli stakeholder chiave per realizzarle
• Migliorandoi processi e le procedure di gestione della qualità collaborando con i team funzionali e regionali per semplificare standardizzare e rafforzare il modo in cui il lavoro viene svolto
• Sviluppandoe implementando framework di standard work in tutta lorganizzazione globale di progetto garantendo coerenza ed eccellenza esecutiva
• Coordinandoil ritmo mensile di reporting trasversale delle metriche mantenendo gli stakeholder allineati e le azioni nei tempi previsti
• Traducendole priorità strategiche in piani operativi concreti e misurabili e influenzando i leader a tutti i livelli per favorire unadozione efficace

Competenze per il Successo

Sei un/una professionista operativo/a collaborativo/a strutturato/a e orientato/a ai risultati con:

• La capacità dilavorare in autonomia navigare nellambiguità e influenzare gli stakeholder in una complessa struttura globale a matrice senza fare affidamento su unautorità diretta
• Una solida esperienza inmiglioramento dei processi standardizzazione operativa e gestione del cambiamento preferibilmente allinterno o a stretto supporto di unorganizzazione di progetto
• Una fortementalità di ownership: prendi iniziativa porti a termine le attività e ti ritieni responsabile dei risultati
• La capacità ditradurre la strategia in azione scomponendo le priorità strategiche in piani chiari e pratici che i team possono adottare e realizzare
• Una comprensione delledinamiche di lavoro trasversalitra regioni e fusi orari con le competenze comunicative per allineare gruppi eterogenei
• Eccellenticapacità di comunicazione scritta e verbale in inglese con la sicurezza di coinvolgere interlocutori a tutti i livelli dal team alla leadership senior
• Un approcciostrutturato e chiaro alla risoluzione dei problemi con la capacità di concentrarsi su ciò che conta davvero e ottenere risultati misurabili

Una laurea triennale o magistrale in Scienze Ingegneria Economia o discipline affini è un plus apprezzato ma siamo principalmente interessati alla tua esperienza complessiva e ai tuoi risultati professionali.

Dove e Come Lavorerai

Si tratta di unaposizione permanentee offriamo unmodello di lavoro ibridoche ti dà la flessibilità di alternare il lavoro in uno dei nostri uffici Firenze Milano Budapest Madrid Varsavia o Rugby con il lavoro da casa. La collaborazione e la connessione sono fondamentali per noi e lavoreremo insieme a te per trovare il giusto equilibrio.

La Nostra Cultura

Ogni azione plasma il nostro futuro. Ecco perché la nostra stella polare è una cultura dellimpatto in cui ogni persona è messa nelle condizioni di prosperare e realizzarsi.

Affrontare lurgente necessità di costruire un sistema elettrico più sostenibile migliorando al contempo la traiettoria delle emissioni climalteranti è una priorità globale che prendiamo sul serio. Questa è la missione di GE Vernova: continuare a elettrificare per prosperare e decarbonizzare il mondo. Svolgiamo un ruolo fondamentale nel guidare una nuova era dellenergia.

La nostra tecnologia contribuisce oggi a generare circa il venticinque percento dellelettricità mondiale e stiamo lavorando per alimentare il resto. Se vogliamo che il futuro dellenergia sia diverso unisciti a noi e sii tu il cambiamento. Insieme siamo lEnergia del Cambiamento!

Siamo Determinati a Essere il Posto Migliore in Cui Crescere

Crediamo che le carriere solide si costruiscano su esperienze variegate connessioni significative e sviluppo continuo. Ci impegniamo a fornirti gli strumenti per orientarti e costruire un percorso professionale che si allinei a un sano equilibrio tra vita lavorativa e privata. Nessuna carriera è uguale a unaltra e la tua dovrebbe riflettere i tuoi obiettivi personali e professionali. Il tuo people leader e i tuoi mentori di fiducia ti supporteranno lungo il cammino.

Diamo inoltre priorità a una retribuzione equa a premi basati sulle performance e a programmi di benessere per te e la tua famiglia. Con opportunità di muoverti tra team e funzioni diverse la tua carriera può continuare a evolversi mentre la sostenibilità rimane al centro di tutto ciò che facciamo.

Inclusione e Diversità

Siamo appassionati nel creare un ambiente di lavoro inclusivo. Valorizzando le idee e i contributi di una forza lavoro diversificata ispiriamo gli altri a crescere avere successo e alzare lasticella per tutti.

In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità e sostenitore dellazione affermativa GE Vernova si impegna a supportare i gruppi svantaggiati garantendo al contempo pari opportunità sia ai collaboratori che ai candidati.

Unisciti a noi in GE Vernova dove i risultati si raggiungono abbracciando una comunità di appartenenza.

Posizione / Position: Project Operations Manager

Livello di Inquadramento / Management Level: Senior Professional Band

Data di pubblicazione / Position was posted on: 19.06.2026

Fascia retributive: Tra 60000 e 90000 lordi annui. La retribuzione specifica offerta terrà conto dellistruzione delle qualifiche dellesperienza e delle competenze del candidato.

The pay range for this position: Between 60000 and 90000 gross per annum. The specific pay offered will consider the candidates education qualifications experience and skill set.

Eleggibilità per il Piano Bonus:

• Eligibilità al piano bonus Variabile-AIP che prevede un incentivo target del 15% della retribuzione base annua a seconda del raggiungimento dei parametri di business e delle performance individuali.

Eligibility for Bonus Plan:

• Eligible to participate in Variable-AIP annual bonus plan that provides a target incentive of 15% of the individuals annual base salary depending on achievement of key business metrics and individual performance.

La posizione sarà inquadrata in conformità al CCNL Metalmeccanico applicato in azienda. Eventuali elementi integrativi al trattamento previsto dal CCNL vigente e/o dalle politiche aziendali applicabili sono riportati di seguito:

A National Collective Bargaining Agreement (NCBA - Metalworking) is applicable in relation to the position. Below we indicate the relevant provisions of the remuneration regulations applicable at the Employer. The available benefits based on the currently effective CBA and company policies include the following:

Stipendio Base: La retribuzione seguirà le tabelle salariali previste dal CCNL di categoria Metalmeccanico Industria

Base salary: The remuneration is established according to the Metalworking CBA salary scale which defines job groups and minimum salary levels.

Pensione Integrativa (Cometa): Tutti i livelli sono eligibili ad eccezione dei dirigenti.
Contributo del datore di lavoro: 2% (22% se under 35). Contributo del dipendente: 12%. Base di calcolo: retribuzione mensile lorda.

Pension Fund (Cometa): All levels are eligible except executives (dirigenti).
Employer Contribution: 2% (2.2% if under 35). Employee Contribution: 1.2%. Base: monthly gross salary.

Assistenza Sanitaria (Metasalute): Assistenza sanitaria prevista da CCNL. Il dipendente ha la possibilità di rinunciare alla copertura di base optando per lassistenza sanitaria integrativa offerta da Generali.

Medical Benefits (Metasalute): Healthcare coverage provided under the NCBA. The employee can choose to be canceled from this basic coverage and be enrolled in the supplementary healthcare coverage offered by Generali.

Assistenza Sanitaria Integrativa (Operai Impiegati e Quadri): Assicurazione Medica integrativa con Generali copertura come da Booklet informativo (inviabile su richiesta) può prevede un contributo del dipendente

Medical Benefits (Not Executives): Additional Medical coverage provided by Assicurazioni Generali - coverage as outlined in the information booklet (available upon request) it may requires an Employee contribution through salary sacrifice

Mensa o Buoni Pasto: Ticket elettronici (Edenred) del valore minimo di 8 fino a 1250 per ogni giorno lavorato a seconda della Sede di Lavoro. Non convertibili in denaro o accesso alla mensa aziendale ove presente con contributo a carico del dipendente pari a 090 a pasto.

Canteen or Meal Vouchers: Electronic meal vouchers (Edenred) with a minimum value of 8 up to 12.50 for each day worked depending on the place of work. Not convertible into cash or access to the company cafeteria where available with an employee contribution of 0.90 per meal

Welfare: 250 di credito annuale come da CCNL disponibile su portale dedicato per rimborsi spese istruzione sport viaggi o previdenza.

Flex Benefit: 250 of annual credit as per NCBA available on a dedicated portal for education sports travel or pension reimbursements.

Assicurazione Infortuni: Impiegati operai e quadri
Lassicurazione prevede un capitale pari a 6 volte la retribuzione annua lorda (RAL) in caso di decesso e 7 volte la retribuzione annua lorda (RAL) in caso di disabilità permanente

Accident Insurance: White Collars Blue Collars and Managers

Insurance policy provides for 6 times Gross Annual Salary in case of death and 7 times Gross Annual Salary in case of permanent disability coverage

Invalidità permanente da malattia: Impiegati operai e quadri
Lassicurazione prevede un capitale pari 1 volta la RAL massimo 200.000

Permanent disability due to illness: White Collars Blue Collars and Managers
Insurance policy provides for 1 time Gross Annual Salary up to 200000 coverage

Assicurazione Vita: Lassicurazione prevede un capitale pari 2 volte la retribuzione annua lorda (RAL)

Life Insurance: Insurance policy provides for 2 times Gross Annual Salary coverage

EAP - Supporto Dipendenti: Supporto globale psicologico legale e finanziario 24/7

Employee Assistance Program: Global 24/7 psychological legal and financial support.

Smartworking: Smartworking fino a 10 gg/mese per ruoli idonei.

Flexible working: Flexible working up to 10 working days per month for eligible roles.

Reperibilità: Solo per la Sede Troia (FG) Agrigento biz Onshore Wind Service indennità giornaliera per giornata di reperibilità 124 lordo

On-call duty: Only for Troia (FG) and Agrigento sites Onshore Wind Service Business Work Location 124 gross daily on-call allowance per on-call day.

Trasferta: Solo per la sede Troia (FG) Agrigento biz Onshore Wind Service indennità 20% della retribuzione giornaliera per giornata di permanenza fuori dalla sede abituale di lavoro che implichi pernottamento fuori dalla provincia di residenza.

Business trip allowance: Only for Troia (FG) and Agrigento sites Onshore Wind Service business Work Location Allowance equal to 20% of daily remuneration for each day spent away from the usual place of work which involves an overnight stay outside the province of residence.

Additional Information