Project Manager

Chi siamo - Elevate (prima nota come Ennova Research)

Siamo unazienda che si occupa di software e tecnologia progettando e sviluppando soluzioni digitali su misura per realtà complesse. Lavoriamo ogni giorno per aiutare i nostri clienti a trasformare il proprio business attraverso la tecnologia: digitalizziamo prodotti e servizi miglioriamo lesperienza dei clienti e potenziamo operazioni e asset aziendali unendo visione strategica capacità progettuale e una forte attitudine allexecution. Siamo ingegneri e creativi.
Crediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione nel prendersi le proprie responsabilità eaiutare chi è in difficoltà per raggiungere un obiettivo più grande. Crediamo sia importante saper lavorare insieme sperimentare dire quello che si pensae non avere paura di sbagliare.
Ci piacciono le proposte concrete. Ci piace capire cosa non va e cosa possiamo farci ci piacciono molto le persone che cercano i punti in comune lavorano per unire e procedere verso obiettivo sanno quando ascoltare e quando spingere allazione. Ci piacciono i dati e i numeri ci guidano gli obiettivi e mettiamo al centro sempre il valore che riusciamo a generare dentro e fuori lazienda.

Il ruolo

Stiamo cercando un/a Project Manager con unesperienza di almeno 3-4 anni nella gestione end-to-end di progetti tecnologici e di sviluppo software.

La persona inserita allinterno della Business Unit Industry sarà responsabile della pianificazione esecuzione monitoraggio e chiusura dei progetti assegnati coordinando team cross-funzionali gestendo il budget e garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi concordati con il Cliente.

Sede di lavoro: Lomazzo (CO) o Milano con modalità di lavoro ibrida

Responsabilità principali

• Pianificazione e controllo: raccolta e analisi dei requisiti con clienti e stakeholder interni; definizione del piano delle attività WBS e monitoraggio continuo di tempi costi e risorse.
• Coordinamento operativo del team di progetto: assegnazione delle attività e facilitazione della collaborazione e delle performance.
• Economica e budget: controllo costante dei costi e gestione puntuale della rendicontazione e dello stato avanzamento lavori (SAL).
• Gestione dei rischi e qualità: identificazione e gestione proattiva dei rischi con piani di mitigazione; monitoraggio degli standard di qualità dei deliverable e implementazione di azioni correttive.
• Stakeholder management: comunicazione trasparente e costante con i referenti aziendali e del Cliente attraverso report periodici e meeting di avanzamento.

Requisiti

• Titolo di studio:laurea in Ingegneria (Informatica Gestionale Elettronica) Informatica Economia o discipline affini.
• Esperienza: di almeno 3-4 anni nel ruolo di Project Manager maturata preferibilmente in contesti di consulenza IT digital company o software house su progetti per il mondo Industry / Enterprise.
• Certificazioni: possesso (o percorso avanzato di conseguimento) di certificazione in ambito Project Management: PMI-PMP o PRINCE2 (Foundation / Practitioner).
• Metodologie & lingue: esperienza con metodologie Agile/Scrum e buona padronanza della lingua inglese (B2 o superiore).
• Soft skills: spiccate doti relazionali e comunicative orientamento al problem-solving attitudine alla negoziazione e precisione nel rispetto delle scadenze.

Cosa offriamo

• Progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati in ambito enterprise
• Un team di lavoro coeso collaborativo e orientato al risultato
• Un ambiente inclusivo che valorizza liniziativa personale la responsabilità condivisa e lapprendimento.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo.
• Modalità di lavoro: ibrida.
• Essere parte di un progetto di crescita in unazienda orientata alla digitalizzazione del business.

Dettagli contrattuali e Trasparenza Retributiva

• Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Livello di inquadramento di partenza: Livello B1 o B2 del CCNL Metalmeccanica Industria (la definizione del livello esatto sarà valutata in fase di selezione in relazione alla reale esperienza allautonomia e alle competenze maturate dal/la candidato/a).

In conformità alle disposizioni del . n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva si precisa che il trattamento economico minimo garantito corrisponde ai minimi tabellari vigenti previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria per il livello sopra indicato.
Leventuale assegnazione di superminimi individuali o trattamenti accessori in fase di offerta finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi meritocratici e neutri sotto il profilo del genere quali leffettivo livello di competenze tecniche lesperienza professionale pregressa e il livello di seniority del profilo selezionato.

Se ti riconosci in questo profilo inviaci il tuo CV aggiornato allindirizzo: o visita la sezione Careers sul nostro sito .

Parità Di Trattamento

La nostra offerta rispetta le normative in materia di pari opportunità (L.903/77 L.125/91 . 216/03 e . 198/2006). Tutte le candidature devono includere lautorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite in conformità al 196/03.