Project Manager Healthcare

Per una realtà strutturata operante nel settore healthcare e sociosanitario siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire allinterno della Direzione IT.

La figura avrà un ruolo chiave nel guidare levoluzione digitale dellorganizzazione affiancando il Responsabile ICT nellindividuazione valutazione e implementazione di soluzioni innovative capaci di generare valore concreto per pazienti professionisti e processi aziendali.

Cerchiamo una persona che sappia muoversi con naturalezza tra tecnologia organizzazione e operatività sanitaria. Un professionista in grado di comprendere i bisogni delle diverse funzioni aziendali tradurli in opportunità di innovazione e accompagnare ladozione di nuovi strumenti e modelli di lavoro.

La sfida consiste nellidentificare soluzioni digitali realmente efficaci valutarne limpatto sui processi e sulle persone e trasformare linnovazione in risultati tangibili per lorganizzazione.

Qualifications :

Principali responsabilità

• Monitorare e valutare soluzioni innovative in ambito digital health AI automazione data & analytics.
• Affiancare il Responsabile ICT nella valutazione di tecnologie partner e strumenti digitali.
• Raccogliere i bisogni delle linee operative sanitarie e sociosanitarie.
• Analizzare e riprogettare processi clinici assistenziali organizzativi e amministrativi.
• Costruire business case valutazioni costi-benefici e analisi di impatto.
• Tradurre idee e casi duso in piloti progetti e roadmap operative.
• Favorire ladozione delle nuove soluzioni attraverso attività di change management e user engagement.
• Promuovere una cultura dellinnovazione concreta accessibile e orientata al valore.

Profilo ideale

• Esperienza concreta in contesti healthcare sanitari sociosanitari clinici o assistenziali.
• Esperienza di 58 anni in innovazione digitale digital transformation consulenza tecnologica healthcare innovation o ruoli affini.
• Capacità di valutare soluzioni IT e digitali in termini di impatto su processi persone e organizzazione.
• Esperienza in project management change management e gestione di stakeholder complessi.
• Competenze in analisi mappatura e ottimizzazione dei processi.
• Conoscenza di soluzioni digital health AI/GenAI automazione workflow digitali integrazione dati analytics o telemonitoraggio.

Soft skill essenziali

• Empatia e capacità di ascolto.
• Capacità di relazione con personale sanitario e utenti non tecnici.
• Curiosità verso innovazione AI e nuove tecnologie.
• Autonomia e spirito proattivo.
• Capacità di ispirare le linee operative e accompagnarle nel cambiamento.
• Comunicazione chiara e capacità di facilitare ladozione di nuovi strumenti.

Informazioni aggiuntive :

Il profilo ideale è una figura capace di stare tra IT direzione e operatività sanitaria: comprende la tecnologia ma soprattutto sa valutarne limpatto sui processi sulle persone e sullorganizzazione.

Sede: Milano (MI) Zona Bonola

Modalità di lavoro: ibrida

Settore: Healthcare / Sociosanitario

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso lazienda cliente.

RAL: indicativamente compresa tra 45.000 e 60.000 da definire in base allesperienza alle competenze maturate e al livello di autonomia del candidato.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time