Project Manager & Business Analyst

Chi siamo - Elevate (nota anche come Ennova Research)

Siamo unazienda che si occupa di software e tecnologia progettando e sviluppando soluzioni digitali su misura per realtà complesse. Lavoriamo ogni giorno per aiutare i nostri clienti a trasformare il proprio business attraverso la tecnologia: digitalizziamo prodotti e servizi miglioriamo lesperienza dei clienti e potenziamo operazioni e asset aziendali unendo visione strategica capacità progettuale e una forte attitudine allexecution. Siamo ingegneri e creativi.

Crediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione nel prendersi le proprie responsabilità e aiutare chi è in difficoltà per raggiungere un obiettivo più grande. Crediamo sia importante saper lavorare insieme sperimentare dire quello che si pensa e non avere paura di sbagliare.

Ci piacciono le proposte concrete. Ci piace capire cosa non va e cosa possiamo farci ci piacciono molto le persone che cercano i punti in comune lavorano per unire e procedere verso lobiettivo sanno quando ascoltare e quando spingere allazione. Ci piacciono i dati e i numeri ci guidano gli obiettivi e mettiamo al centro sempre il valore che riusciamo a generare dentro e fuori lazienda.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager & Business Analyst che guidi end-to-end progetti di sviluppo software e di trasformazione digitale per i nostri clienti dallanalisi dei requisiti fino al rilascio e alla chiusura garantendo il rispetto di tempi costi e qualità.

La persona selezionata sarà il riferimento del cliente lungo tutto il progetto e il punto di raccordo tra il business e i team tecnici: tradurrà le esigenze in requisiti chiari e in un piano di lavoro sostenibile coordinando le persone coinvolte fino al raggiungimento degli particolare si occuperà di:

• Raccogliere e analizzare i requisiti con clienti e stakeholder interni formalizzandoli in documenti funzionali user story e criteri di accettazione;
• Analizzare i processi aziendali del cliente (as-is / to-be) per individuare aree di miglioramento e opportunità di digitalizzazione;
• Pianificare il progetto e gestirne lavanzamento monitorando tempi costi e risorse e curando il backlog in ottica Agile;
• Coordinare il team di progetto assegnando le attività e monitorandone avanzamento e performance;
• Controllare i costi e gestire la rendicontazione il budget di progetto e le eventuali change request;
• Identificare i rischi di progetto e definire e attuare i relativi piani di mitigazione;
• Gestire la comunicazione con gli stakeholder redigendo report di avanzamento e conducendo gli stati di avanzamento lavori (SAL) con il cliente;
• Presidiare la qualità dei rilasci coordinando test e collaudi (UAT) e attivando le azioni correttive necessarie.

Sede di lavoro: la nostra sede di Venezia con modalità di lavoro ibrida e attività presso i clienti.

Requisiti principali

• Titolo di studio: laurea in Ingegneria (Informatica Gestionale Elettronica) Informatica Economia o discipline affini.
• Esperienza: almeno 3 anni nella gestione end-to-end di progetti IT dallanalisi dei requisiti fino alla chiusura preferibilmente in progetti di sviluppo software per clienti terzi in ambito pubblica amministrazione.
• Metodologie: buona conoscenza delle metodologie di Project Management in particolare Agile e Scrum e capacità di adattarle a contesti ibridi o più tradizionali.
• Business analysis: esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti e nellanalisi dei processi aziendali; capacità di produrre documentazione funzionale chiara (specifiche user story criteri di accettazione).
• Gestione economica: capacità di monitorare budget costi e avanzamento economico del progetto e di gestirne la rendicontazione.
• Soft skills: attitudine analitica e orientamento al problem solving; ottime capacità comunicative e relazionali anche con interlocutori non tecnici; attenzione ai dettagli orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
• Lingue: ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Competenze gradite

• Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software in ambito pubblica amministrazione.
• Certificazioni in ambito Project Management o Agile (ad esempio PMP PRINCE2 PSM/CSM) o Business Analysis (ad esempio ECBA CCBA CBAP).
• Conoscenza di notazioni per la modellazione dei processi e dei requisiti (BPMN UML).
• Familiarità con i concetti di base di architetture software integrazioni e API database e SQL utili per dialogare efficacemente con i team tecnici.
• Esperienza in progetti con componenti di dati AI o Generative AI e utilizzo di strumenti di AI a supporto dellanalisi e della gestione di progetto.
• Esperienza nella gestione di progetti sia a corpo sia a tempo e materiali.

Cosa offriamo

• Un ruolo di responsabilità su progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati per clienti della Pubblica Amministrazione.
• Un team di lavoro coeso collaborativo e orientato al risultato.
• Un ambiente inclusivo che valorizza liniziativa personale la responsabilità condivisa e lapprendimento.
• Percorsi di formazione e certificazione per potenziare le tue competenze con una prospettiva di crescita professionale che asseconda le tue inclinazioni.
• Modalità di lavoro: ibrida.
• Essere parte di un progetto di crescita in unazienda che investe in innovazione ricerca e sviluppo.

Dettagli contrattuali e Trasparenza Retributiva

• Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato full time.
• Livello di inquadramento di partenza: Livello da B1 a B2 del CCNL Metalmeccanico Industria (la definizione del livello esatto sarà valutata in fase di selezione in relazione alla reale esperienza allautonomia e alle competenze maturate dal/la candidato/a).

In conformità alle disposizioni del . n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva si precisa che la retribuzione annua lorda iniziale per questa posizione corrisponde almeno ai minimi tabellari vigenti previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria per il livello di inquadramento pari a circa 30.800 per il livello B1 e circa 33.050 per il livello B2 (minimi in vigore dal 1 giugno 2026 su 13 mensilità).

Leventuale assegnazione di superminimi individuali o trattamenti accessori in fase di offerta finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi meritocratici e neutri sotto il profilo del genere quali leffettivo livello di competenze tecniche lesperienza professionale pregressa e il livello di seniority del profilo selezionato.

Nel corso della selezione non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.

Se ti riconosci in questo profilo inviaci il tuo CV aggiornato allindirizzo: o visita la sezione Careers sul nostro sito .

Parità di trattamento

La nostra offerta rispetta le normative in materia di pari opportunità (L. 903/77 L. 125/91 . 216/03 e . 198/2006). Tutte le candidature devono includere lautorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al . 196/03 e successive modifiche.