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PLC Automation Engineer

Capgemini


Job Location:

milan - Italy

Yearly Salary: EUR 31270 - 40150
Posted: 26 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 30 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

In Capgemini Engineering leader mondiale nei servizi di ingegneria uniamo un team globale di talenti dellingegneria scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità dove potrai fare la differenza in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In qualità di Automation Engineer per il settore Automotive allinterno della Capability Manufacturing & Operations ti occuperai di:

  • Progettare e sviluppare soluzioni di automazione basate su PLC SCADA HMI e sistemi di
    controllo avanzati;

  • Definire i requisiti hardware e software in coordinamento con stakeholder interni ed esterni.

  • Contribuire alla definizione dei requisiti funzionali per nuovi progetti e revamping garantendo
    soluzioni innovative;

  • Redigere approvare e archiviare documentazione tecnica (schemi layout manuali procedure
    operative);

  • Coordinare e supportare progettazione approvvigionamento messa in servizio test e
    validazione delle soluzioni di automazione fornite da OEM e System Integrators;

  • Supportare lintegrazione dei macchinari automatizzati insieme al team di connettività
    progettando strutture dati e interfacce con piattaforme M.E.S. e soluzioni enterprise al fine di
    migliorare connettività operativa e performance;

  • Supportare lo sviluppo di nuove funzionalità per la tracciabilità di processi e prodotti;

  • Supportare lintegrazione di nuove tecnologie (IIoT robotica machine learning);

  • Fornire supporto tecnico durante installazione messa in servizio start-up e nelle successive
    fasi del ciclo di vita;

  • Garantire il rispetto degli standard di sicurezza qualità e conformità normativa.
LE TUE CARATTERISTICHE

  • Esperienza nella programmazione PLC (principalmente con Siemens e Allen-Bradley);

  • Esperienza con Sistemi SCADA ed HMI (WinCC FactoryTalk iFix ecc.);

  • Conoscenza di reti industriali (es. Profinet Ethernet/IP Profibus ecc.);

  • Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID;

  • Costituirà un plus avere dimestichezza con sistemi di robotica industriale e Conoscenza di base in linguaggi come Python C/C ed SQL.

è richiesta una laurea in ingegneria dellautomazione o percorso affine e dai 3 ai 5 anni di esperienza professionale nellambito dellautomazione.

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI
  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione cè la tua carriera attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.
  • Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi lavorando su processi avanzati automazione con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista senior o Lead.

Sede: Milano in sede dal cliente.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2^ Livello.

Mansione: Industrial Operations Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da 31270 a 40150 per il 2 livello.


La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nellera dellAI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile combinando AI tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia dallingegneria alle operations intelligenti combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze allavanguardia in ambito AI cloud e dati trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza Capgemini è unazienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 225 miliardi di euro.

Make it real

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Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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