Payroll Consultant Bari

Tax & Law -Payroll

At EYwereall into shapeyour future with confidence.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero
In EY puoi crescere metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno eventi strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale disponibili per tutti;

1. Formazionecontinua: oltre 50 oredi corsitecnici e managerialiallannoprevistiper ciascuna persona;

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesioltre la metàdelle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

1. Benefits:Oltre a servizi di welfare aziendale ciascuno può accedere aunampia gamma di convenzioni dalla palestra allo shopping fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

1. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorarein smart workingdallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

1. Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente;

1. Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuroinsieme a noi

Scoprinel concretoche cosa fa un/unaAddetto Payrollin EY

EY con lobiettivo di potenziare il team di People Advisory Services (PAS) - Global Payroll - Gestione e amministrazione del personale ricerca per la sede di Bari profili Payroll.

Il dipartimento PAS Global Payroll garantisce un supporto integrato e globale lungo lintero processo amministrativo supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori. Tra le attività core della service line accoglie al suo internoun teamdi specialisti dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dellamministrazione del personale.

Nello specifico ti occuperai di:

• Supportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei principali adempimenti;
• Collaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali sviluppando una visione completa dei processi payroll;
• Utilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati;
• Contribuire alla preparazione di report verifiche e riconciliazioni imparando a trasformare dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente;
• Crescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività entrando a far parte di un team specializzato e internazionale.

Per cominciare cerchiamouna figura Junior che abbia

• Esperienza di almeno un anno maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe;

• Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi

• Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

• Buona conoscenza pacchetto Office;

• Ottime capacità relazionali e comunicative;

• Attitudine al team work e alproblemsolving

In EY potrai

• Accelerarele tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuroutilizzandotecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ passando perPowerBI

• Allargarei tuoi orizzonti: Lavora inteaminternazionali avendovisibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati

• Dareil meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 23K e 30K definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con lesperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Togetherallin.
Valorizziamo ogni forma di unicità età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità ebackground socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY Lanostramissione Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale strategica legale tributaria tecnologica organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il Italiasiamo un Team di oltre9.000 persone distribuite in20cittàin tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti dai colleghi ai clienti dallambiente alla società.