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Passive Safety Performance Engineer

Capgemini


Job Location:

Modena - Italy

Yearly Salary: EUR 31270 - 40150
Posted: 29 September 2026 (6 days ago)
Application Deadline: 30 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Passive safety performance engineer

In Capgemini Engineering leader mondiale nei servizi di ingegneria uniamo un team globale di talenti dellingegneria scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità dove potrai fare la differenza in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

ComePassive safety performance engineer presso Capgemini Engineering sarai coinvolto/a in progetti afferenti al settore Automotive.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività di specifiche di prova:

  • Monitoraggio e gestione delle attività di prova verificando la disponibilità dei componenti e il corretto avanzamento delle operazioni
  • Controllo della qualità e della validità dei dati acquisiti durante i test
  • Analisi diagnostica dei dati sperimentali con confronto rispetto a test precedenti per lindividuazione di anomalie e trend
  • Elaborazione di presentazioni tecniche e documentazione dei risultati
  • Redazione dei report post-prova e aggiornamento del database delle prove sperimentali
  • Supporto alle attività di diagnosi attraverso il monitoraggio degli smontaggi e lanalisi degli esiti dei test
LE TUE CARATTERISTICHE
  • Laurea in ingegneria meccanica / aeronautica / dellautomotive
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Esperienza anche breve nello sviluppo e validazione di sistemi disicurezza passiva (airbag cinture di sicurezza strutture di assorbimento energia crashworthiness).
  • Conoscenza delle normative e dei protocolli di omologazione (Euro NCAP ECE FMVSS IIHS).
  • Esperienza nellanalisi e interpretazione dei risultati di crash test fisici e virtuali.
  • Conoscenza di software di simulazione CAE/FEM qualiLS-DYNA ANSA HyperMesh HyperView o Pam-Crash.


PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione cè la tua carriera attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai lopportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari utilizzando strumenti e tecnologie allavanguardia (CAD/CAE 5G elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri con percorsi di apprendimento dedicati Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Modena/Torino

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio 2 o 1 Livello
Mansione: Mechanical & Physical Engineer / Senior Mechanical & Physical Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da 31.270 a 40.150 per il 2 livello del CCNL Commercio
  • da 35.057 a 57.475 per il 1 livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nellera dellAI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile combinando AI tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia dallingegneria alle operations intelligenti combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze allavanguardia in ambito AI cloud e dati trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza Capgemini è unazienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 225 miliardi di euro.

Make it real.

Candidati ora!

Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.


Required Experience:

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