Operations Analyst e PMO junior Analisi di Processo per efficientamento linee produttive, Industry Food Production Machinery

• Cliente > Consulting Firm

• Contesto > Per un progetto da svolgere in collaborazione con una Consulting stiamo cercando # 3 Operation Analyst e PMO Junior nella sostanza consulenti junior svegli e preparati > la risorsa deve combinare grande proattività flessibilità mentale e una spiccata propensione per l'analisi pratica. La risorsa farà da "braccio destro" al responsabile del Service della Divisione Industry > Azienda produttrice di macchinari ambito Food/Beverage

• Ambiti di attività > Il consulente agirà come Operations Analyst e PMO junior sgravando il responsabile dalle attività di raccolta dati tracciamento dei colli di bottiglia e reportistica. Il suo compito non sarà quello di teorizzare modelli accademici ma di osservare i processi identificare gli sprechi ed eseguire "quick win" (azioni rapide)

• Focalizzazione del ruolo > Analisi dei KPI di Assistenza Monitoraggio costante delle metriche fondamentali per il service: A) Calcolo e ottimizzazione del Lead Time (tempo totale dalla chiamata del cliente alla risoluzione del ticket) B) Miglioramento dell' OTIF (percentuale di interventi completati puntualmente e in modo completo). C) Individuazione dei Colli di Bottiglia Mappatura dei tempi morti (es. attesa dei pezzi di ricambio ritardi nella fase di preventivazione). D) Gestione del Backlog (Classificazione e gestione delle priorità giornaliera e settimanale delle azioni e degli ordini di lavoro aperti)

• Competenze richieste per il ruolo > Problem Solving Pratico > Capacità di concentrarsi sulla causa principale dei problemi piuttosto che perdersi nell'analisi dei dettagli. Analisi Dati Rapida > Ottima padronanza di Excel per quantificare i ritardi e sintetizzare i dati in dashboard chiare. Process Mapping> Attitudine a mappare visivamente i flussi di lavoro individuando dove si accumulano i tempi di attesa. Soft Skill e Negoziazione: Empatia e capacità comunicative per relazionarsi con i tecnici e gli altri reparti sbloccando le pratiche ferme senza creare tensioni

• Luogo di lavoro > 3 location > Veneto Emilia Romagna Lazio. Candidati residenti nella Regione verranno selezionati con con titolo di preferenza disponibile comunque budget spese per soggetti residenti su altre Regioni

• Data inizio > 15-20 Luglio considerando il tempo per il setting delle interviste

• Durata > 5-6 mesi 80% carico settimanale circa 100 Giorni

• Ingaggio > Contratto di collaborazione progettuale condizioni da stabilire caso per caso

• La ricerca rispetta il . 198/2006 il . 215/03 e il . 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere orientamento sessuale età etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività

Required Skills:

pm