Mechanical & Physical Engineer

In Capgemini Engineering leader mondiale nei servizi di ingegneria uniamo un team globale di talenti dellingegneria scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità dove potrai fare la differenza in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

ComeMechanical & Physical Engineer farai parte del team che si occupa di progetti afferenti gli ambiti di Mechanical Product Design Mechanical Physical Performance e Mechanical Product Development.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di sistemi meccanici e dispositivi inclusi componenti strutturali e macchine utilizzando metodologie di CAD 3D e analisi agli elementi finiti (FEA) per lottimizzazione strutturale;
• Simulazione e analisi delle interazioni meccaniche tramite software avanzati di simulazione per valutare e ottimizzare le performance in scenari reali;
• Prototipazione sviluppo e validazione di modelli per la produzione;
• Installazione e manutenzione delle attrezzature meccaniche utilizzando metodologie di gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) e tecniche di manutenzione predittiva.

• Conoscenza dei proncipali tool di progettazione (Catia V5 Creo Inventor NX o affini);
• Conoscenza del metodo agli elementi finiti (FEM);
• Gradita precedente esperienza in Formula SAE/Formula Student;
• Conoscenza della validazione CFD e dei test aerodinamici;

Note:È richiesta una Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica Autoveicolo o Aeronautica;

Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.

• Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione cè la tua carriera attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Bologna Firenze Genova La Spezia Milano Modena Napoli Padova Pisa Pomigliano DArco Roma Torino e Venezia.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da 27746a 30825per il 3 livello
• da 31270a 40150per il 2 livello
• da 35057a 57475per il 1 livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende che sfrutta la potenza dellAI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie allAI alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia tecnologia progettazione ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 225 miliardi di euro.

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Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.