Marketplace Manager
Job Summary
Tecnomat con i suoi oltre 30 negozi è lazienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione ristrutturazione e costruzione dellhabitat.
COSA CI CARATTERIZZA
Lattenzione ai Clienti e lambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso liniziativa e lautonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sullambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto
Con lobiettivo di guidare il lancio e lo sviluppo del Marketplace di Tecnomat abbiamo la necessità di inserire un/a:
MARKETPLACE MANAGER
In linea con lambizione del Gruppo di offrire ai Clienti una gamma di prodotti sempre più ampia e unesperienza omnicanale specializzata a 5 stelle ci stiamo preparando a lanciare il marketplace di Tecnomat.
Il Marketplace Manager avrà un ruolo centrale allinterno di un vero e proprio ecosistema: pur focalizzandosi sullo sviluppo del business di Tecnomat la risorsa opererà allinterno di uninfrastruttura globale che permetterà ai nostri vendor di beneficiare di un network internazionale di grande valore. La figura ricercata avrà la responsabilità di integrare il Marketplace nella strategia online e fisica di Tecnomat creare e guidare il team locale gestire i vendor e definire gli obiettivi di business lavorando in stretto coordinamento con gli stakeholder locali e globali.
I tuoi principali obiettivi saranno:
guidare il lancio e lo sviluppo del Marketplace di Tecnomat
costruire e guidare il team locale del Marketplace
reclutare vendor per sviluppare il business in Italia nel rispetto della strategia complessiva e dellimmagine del brand
promuovere unesperienza di primo ordine per Clienti e venditori massimizzando la crescita dei ricavi
coordinarsi con i team globali e locali al fine di sostenere la crescita del Marketplace e promuoverne la cultura e la conoscenza interna
gestire il conto economico del Marketplace locale e garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
E LOPPORTUNITA GIUSTA PER TE SE
hai una laurea in Economia Marketing Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti
hai maturato almeno 3-4 anni di esperienza allinterno di Marketplace internazionali o nazionali in contesti retail o similari che hanno avviato progetti di marketplace o con comprovata esperienza gestita lato vendor
hai unottima conoscenza delle dinamiche e-commerce
ti caratterizzano unottima capacità di leggere il contesto di business e spiccate doti relazionali
ami il lavoro di squadra sei curioso e hai spirito diniziativa
hai ottime doti di negoziazione con unalta attenzione per il Cliente
nutri una forte curiosità per il mondo retail e utilizzi un approccio data-driven nel raggiungimento degli obiettivi
hai unottima conoscenza della lingua inglese e una buona conoscenza della lingua francese.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
un piano di formazione continua in aula on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto viaggi al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dellimpegno di tutti
un clima di lavoro informale in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
contratto a tempo indeterminato con inquadramento a partire dal 1 livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 46.000
smart working al 40%
entrata/uscita flessibili
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dellazienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Ibrido/Segrate (MI)
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco nello spirito di squadra e nellinclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega sul nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità equità e inclusione attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il . 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Per qualsiasi richiesta di supporto contattaci allindirizzo: