Marketing Project Leader

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative modelli decisionali outsourcing software e servizi consulenziali per supportare banche società finanziarie assicurazioni utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Marketing Project Leader

La figura sarà inserita nel team BOOM il knowledge e innovation hub di CRIF dedicato a education formazione innovazione employer branding eventi e spazi. La persona avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle attività di comunicazione e marketing di BOOM contribuendo a rafforzarne il posizionamento valorizzare progetti eventi e iniziative generare engagement verso target B2B HR giovani talenti partner e stakeholder del territorio e assicurare coerenza di messaggi tono di voce e identità su tutti i canali.

Responsabilità

Entrerai a far parte del team BOOM con un ruolo chiave nello sviluppo della visibilità del posizionamento e della crescita del business. Sarai responsabile della progettazione e realizzazione di strategie integrate di comunicazione e marketing contribuendo a trasformare idee progetti eventi e contenuti in esperienze capaci di generare valore relazioni e opportunità commerciali.

In particolare ti occuperai di:

• Definire e sviluppare strategie e piani integrati di comunicazione e marketing per rafforzare il brand BOOM e supportarne gli obiettivi di crescita.
• Ideare campagne storytelling e contenuti efficaci traducendo le esigenze del business e degli stakeholder in messaggi chiari distintivi e ad alto impatto.
• Progettare e gestire campagne marketing multicanale B2B e B2C con lobiettivo di aumentare awareness engagement lead generation e opportunità commerciali.
• Curare la produzione e lottimizzazione di contenuti per tutti i principali touchpoint digitali e fisici: sito web social media newsletter DEM landing page articoli brochure presentazioni e materiali commerciali.
• Coordinare il piano editoriale e le attività di content marketing valorizzando progetti competenze iniziative ed eventi attraverso contenuti rilevanti e coinvolgenti.
• Promuovere eventi webinar percorsi formativi e iniziative speciali trasformandoli in occasioni di networking community building e sviluppo di nuove relazioni con aziende professionisti e stakeholder.
• Collaborare con il team commerciale per sviluppare iniziative di demand generation e supportare il funnel di acquisizione attraverso attività di marketing e nurturing.
• Monitorare KPI analytics e performance delle campagne individuando opportunità di ottimizzazione e contribuendo a una cultura decisionale orientata ai dati.
• Garantire la coerenza dellidentità e del posizionamento del brand BOOM su tutti i canali assicurando qualità innovazione e attenzione allesperienza degli utenti.
• Gestire progetti in autonomia coordinando stakeholder interni ed esterni fornitori e partner con responsabilità diretta su risultati tempi e qualità delle attività.

Requisiti Richiesti

• Laurea o master in Marketing Digital Marketing o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di comunicazione marketing communication content marketing digital marketing corporate communication employer branding o comunicazione B2B.
• Ottime capacità di scrittura editing sintesi e adattamento del messaggio a target canali e obiettivi differenti.
• Solida conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale: social media newsletter email marketing siti web landing page CRM strumenti di marketing automation analytics e piattaforme di content management.
• Esperienza nella gestione di piani editoriali campagne di comunicazione materiali promozionali contenuti per eventi e iniziative di lead generation.
• Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali interfacciandosi con stakeholder interni partner esterni agenzie fornitori e interlocutori senior.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Conoscenza di strumenti di AI generation SEO campagne paid data visualization strumenti di survey e piattaforme per la gestione di eventi e community.

Soft skill

• Pensiero strategico e capacità di collegare comunicazione marketing e obiettivi di business.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative sia scritte sia verbali.
• Autonomia proattività e capacità di guidare progetti dallidea alla realizzazione.
• Project management organizzazione gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Precisione attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei contenuti.
• Capacità analitica e approccio data-driven nella valutazione delle performance.
• Flessibilità problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici e cross-funzionali.

Cosa offriamo

• Avrai un impatto concreto sulla crescita di BOOM e sul suo posizionamento nel mercato delleducation dellinnovazione e della trasformazione digitale.
• Lavorerai su progetti che integrano formazione AI eventi contenuti marketing e sviluppo del business.
• Potrai sperimentare nuovi linguaggi strumenti e approcci contribuendo allevoluzione di una realtà in forte crescita.
• Collaborerai con aziende professionisti partner e stakeholder di alto profilo contribuendo alla costruzione di relazioni di valore
• Un contesto dinamico internazionale e in evoluzione allinterno del Gruppo CRIF con possibilità di collaborare con team multidisciplinari partner esterni e realtà dellecosistema innovazione.

Sede: Bologna/ Castel San Pietro Terme.

si offre:

La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 36.000 lordi annui.

Linquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In CRIF siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo dove linnovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere età cultura religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sullesercizio dei diritti privacy si invita a consultare linformativa completa disponibile al seguente Link alla sezione Term of use.