Marella Roma Visual Merchandiser

Il Visual Merchandiser è responsabile della creazione e del mantenimento dellimmagine del brand nei punti vendita in linea con le direttive aziendali. Le principali responsabilità di questo ruolo sono:

1. Creare allestimenti per le vetrine e per il merchandising in linea con le linee guida aziendali e le esigenze dei punti vendita;

2. Supervisionare e monitorare i punti vendita assegnati garantendo la conformità agli standard di immagine del brand e mantenendo un contatto costante con i negozi assegnati sia in loco che da remoto;

3. Formare il personale del negozio sulle scelte progettuali relative al Visual Merchandising e alla loro realizzazione.

Qualifications :

• Supporta il Manager nellimplementazione della strategia retail attraverso lesecuzione operativa delle attività di Visual Merchandising (rotazione delle vetrine remerchandising ecc.) nei punti vendita assegnati.
• È responsabile della creazione degli allestimenti delle vetrine e del merchandising in linea con le esigenze commerciali e con il prodotto presente in negozio coerentemente con le linee guida del Brand e gli standard aziendali.
•  Sviluppa attività di formazione nei punti vendita finalizzate alla comprensione delle tecniche e delle logiche alla base del visual merchandising al fine di garantire la corretta realizzazione delle vetrine e del merchandising.
• Assicura il rispetto delle tempistiche relative alle attività da implementare nei negozi pianificate con il Visual Merchandiser Manager.
• Monitora costantemente landamento delle vendite al fine di verificare di continuo lefficacia delle attività nonché per implementare e orientare la strategia di visual merchandising.
• Riporta al Visual Merchandiser Manager feedback strutturati relativi alle esigenze della rete commerciale.
• Promuove lo sviluppo dellapprendimento del proprio ruolo attraverso attività proattive di squadra e digitali finalizzate allinnovazione e al miglioramento dellefficacia/efficienza delle proprie Responsabilità.
• Promuove adotta e sviluppa luso delle tecnologie digitali allinterno della propria funzione in relazione sia alla gestione dei processi sia ai rapporti con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.
• Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dellAmbiente dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time