Junior Specialist Restraint Engineer

In Capgemini Engineering leader mondiale nei servizi di ingegneria uniamo un team globale di talenti dellingegneria scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità dove potrai fare la differenza in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

La persona sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo dei componenti relativi ai sistemi di ritenuta passiva del veicolo collaborando con team interfunzionali e fornitori per garantire il rispetto dei requisiti tecnici qualitativi e normativi.

In particolare si occuperà di:

• Supportare lo sviluppo e lindustrializzazione di componenti Cinture di Sicurezza e Airbag.
• Gestire e monitorare problematiche qualitative provenienti dalla produzione dai test e dal campo.
• Collaborare allanalisi delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
• Supportare le attività di aggiornamento tecnico e gestione delle modifiche prodotto.
• Verificare la conformità dei componenti rispetto alle normative e ai requisiti di sicurezza applicabili.
• Interfacciarsi con fornitori qualità testing ed enti di sviluppo.
• Partecipare alle attività di validazione e monitoraggio delle prestazioni dei componenti durante lintero ciclo di vita del prodotto.

• Laurea in Ingegneria Meccanica Automotive dei Materiali o discipline affini.
• Esperienza professionale di almeno 6 mesi/1 anno maturata preferibilmente in ambito automotive.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Conoscenza di base dei componenti automotive; costituisce titolo preferenziale la familiarità con sistemi di sicurezza passiva.
• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con fornitori e stakeholder interni.

• Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione cè la tua carriera attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai lopportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito meccanico ed elettrico collaborando con team multidisciplinari e con un ecosistema globale di specialisti. Potrai sviluppare competenze tecniche attraverso esperienze progettuali sfidanti formazione continua e percorsi di crescita pensati per valorizzare le tue competenze e costruire il tuo percorso professionale.

Location: Modena

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - tempo indeterminato

Mansione e Retribuzione annua lorda (RAL):

Associate Electronics & Semiconductor Engineer - 3 Livello CCNL commercio - da 27746 a 30825

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia ditrasparenza valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNLapplicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzionedi ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinatasulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e dellecaratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e diclassificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.