Junior Event Manager

Always Friday è il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end che centralizza fornitori trasporti budget pagamenti e amministrazione per gli eventi aziendali. Siamo già la scelta di 80 aziende abbiamo chiuso un pre-seed da 1.05M con VC e founder delle migliori startup italiane e stiamo costruendo linfrastruttura del mercato MICE in Italia.

Cerchiamo qualcuno che voglia iniziare davvero a fare il commerciale nel mondo degli eventi non in uno stage non in un call center mascherato da sales. Un ruolo con responsabilità reale clienti reali e un percorso di crescita misurabile.

Il contesto

Il nostro cliente tipo è un Marketing Manager o un Office Manager di unazienda italiana da 50 a 2.000 dipendenti. Organizza eventi aziendali team building convention off-site cene e li gestisce ancora su Excel e via email. Non ha mai trovato qualcuno che capisse davvero come funziona il suo lavoro.

Noi lo abbiamo costruito. Il tuo lavoro è portare questi clienti dentro la piattaforma farli diventare clienti abituali e assicurarti che la relazione cresca nel tempo.

Tasks

• Gestirai un portfolio di clienti corporate dalla prima call alla firma con supporto diretto dellAccount Manager senior
• Lavorerai a stretto contatto con il team Events per garantire che ogni evento venga eseguito perfettamente e che il cliente torni
• Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date location fornitori logistica budget
• Gestirai i fornitori venue catering trasporti dalla ricerca alla negoziazione al follow-up
• Individuerai segnali di upsell e opportunità di espansione nel portfolio clienti esistente

Requirements

Chi cerchiamo

• Una persona orientata ai risultati che misura il proprio lavoro in deal chiusi e clienti soddisfatti non in attività svolte
• Comunicazione chiara di persona e per iscritto in italiano e inglese sai quando essere diretto e quando rassicurare
• A proprio agio nel gestire più relazioni in parallelo senza perdere il filo
• Dimestichezza con strumenti digitali e AI: non ci spaventa chi non ha fatto sales prima ci spaventa chi non sa adattarsi
• Curiosità reale per il mondo degli eventi e per il modo in cui la tecnologia lo sta cambiando

Requisito preferenziale (non obbligatorio): una prima esperienza in unagenzia eventi in una venue in un hotel o in un contesto MICE.

Benefits

• RAL 44.000 OTE (28.000 fissi 16.000 di bonus variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito)
• Variabile strutturato sui deal chiusi e sul portfolio gestito
• Autonomia dal day-one: entrerai tra i primissimi del team eventis commerciale
• Crescita accelerata: siamo nella fase da 0 a 1 responsabilità reali e percorsi di crescita chiari e misurabili
• Ufficio in centro a Milano presenza richiesta (80 giorni di smart working allanno)
• Buoni pasto
• Buoni cena aziendali
• Assicurazione Sanitaria Privata
• Team giovane ad alta densità di talento: età media 27 anni

Il settore degli eventi aziendali è rimasto fermo per ventanni. Agenzie hotel fornitori: tutti lavorano ancora con email Excel e telefonate. Noi lo stiamo cambiando con un prodotto che funziona clienti che lo usano davvero e un team che ci crede.

Se hai voglia di imparare questo mercato dallinterno e costruire qualcosa che non esiste ancora questa è la tua occasione.