Growth Data & Insight Expert

GROWTH DATA & INSIGHT EXPERT

Chi è ENGIE:ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità gas naturale efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad uneconomia sostenibile mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando una risorsa da inserire con il ruolo di Growth Data & Insight Expert che si unisca al nostro team Digital & Business Development come punto di riferimento unico per i dati di crescita del business. È una figura autonoma e versatile capace di gestire in modo indipendente lintero ciclo del dato: dallimplementazione e modellazione dei dataset fino alla produzione di insight azionabili per il business appoggiandosi alle infrastrutture dati aziendali esistenti e sfruttando lAI come leva di efficienza. Sarà un ruolo end-to-end: cerchiamo una persona in grado di lavorare in autonomia con forte capacità di prioritizzazione e orientamento al risultato.

Lavorerai presso il nostroufficio di Milano allinterno dellaGlobal Business Unit Supply & Energy Management(S&EM).

Lo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C). Lambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il 2030 e triplicare il volume di elettricità verde venduta.

Che cosa farai

1. Gestione e integrazione dei dati

• Costruire e mantenere dataset e modelli dati a supporto delle attività di growth sfruttando le piattaforme e linfrastruttura dati aziendali già disponibili
• Integrare e armonizzare i dati provenienti da fonti diverse (CRO Media CRM web analytics) in una visione unificata
• Garantire la qualità la coerenza e laffidabilità dei dati utilizzati per le analisi
• Implementare e presidiare le logiche di misurazione (tracciamenti eventi conversioni)

2. Analisi e insight di business

• Trasformare i dati cross-channel in insight chiari e raccomandazioni operative per i team marketing e business
• Identificare opportunità di ottimizzazione lungo lintero funnel di crescita
• Costruire e mantenere dashboard e reportistica orientate ai KPI di growth (CPA ROAS retention LTV)
• Essere il riferimento per il team Growth nella lettura e interpretazione dei dati

3. AI come leva di efficienza

• Utilizzare strumenti di AI generativa per accelerare lanalisi dei dati e la produzione di report
• Applicare tecniche di AI/analisi predittiva su casi duso ad alto valore (es. segmentazione propensione anomaly detection)

Perché tu

• Hai una Laurea in discipline quantitative informatica statistica economia o ambiti affini
• Hai maturato unesperienza di 3-5 anni in ruoli di data analytics analytics engineering o marketing data
• Solide competenze tecniche nella modellazione e trasformazione dei dati (SQL data modeling)
• Esperienza concreta nellintegrazione di dati da fonti CRO Media e CRM
• Padronanza di strumenti di analytics e data visualization (es. Google Analytics 4 Looker Power BI Tableau)
• Ottima capacità di tradurre dati complessi in insight e narrazioni comprensibili per il business
• Autonomia operativa capacità di prioritizzazione e gestione di più attività in parallelo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di linguaggi di scripting per la manipolazione dei dati (es. Python)
• Familiarità con strumenti di AI generativa applicati allanalisi
• Esperienza con ambienti di data warehousing (es. BigQuery Snowflake)
• Background in contesti growth-oriented o di performance marketing

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra 40.000 ed 54.000 in base allesperienza e al livello di seniority.

In ENGIE ogni talento ha un ruolo fondamentale nellaccelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi unesperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.

Unisciti a noi e partecipa allavventura del secolo!

Perché scegliere ENGIE Lavorare in ENGIE gruppo multinazionale significa avere unampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con limpatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione accesso alla formazione e promozione. Pertanto lintegrazione e il sostegno di giovani adulti persone con disabilità senza alcuna distinzione di genere etnia o religione sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.