Field Technician Mechanical

Job Title Field Service Technician Mechanical

Job Location Bologna Italy

Job ID 45737

About this opportunity and L3Harris Italy

Our L3Harris site in Bologna has provided over 190 years of innovation and technology within the maritime space being a leading provider of marine handling and lighting solutions to both governments and commercial customers in Italy Europe and beyond.

A few of our employee benefits are:

• Additional parental leave
• Canteen or ticket restaurant
• Company gym
• Flexible working hours.

We are looking for a motivated Service Technician to join our Service Team reporting directly to the Service Manager.

The successful candidate will be responsible for providing technical support to customers and contributing to the integration and commissioning of our systems. They will also be involved in after-sales activities including system installation and on-site technical service interventions at customer facilities as well as assembly testing and functional verification activities during the manufacturing process.

What the role will involve

The responsibilities of your role will include the following:

• Installation commissioning and testing of mechanical and mechatronic systems machinery and equipment at customer sites both domestically and internationally.
• Performance of preventive corrective and routine maintenance activities on industrial equipment and systems.
• Troubleshooting and resolution of mechanical electromechanical pneumatic and hydraulic faults.
• Assembly disassembly alignment adjustment and servicing of mechanical components and assemblies.
• Verification of proper installation and operation of equipment in accordance with technical specifications and project requirements.
• Support commissioning and start-up activities to ensure successful system operation.
• Conduct functional inspections measurements and operational tests during commissioning and acceptance phases.
• Prepare and maintain service reports technical documentation and intervention records.
• Act as the primary technical interface with customers subcontractors and on-site personnel.
• Provide operational support and training to end users during installation and start-up activities.
• Collaborate with engineering and technical departments to analyze and resolve field issues.
• Ensure compliance with company procedures safety regulations and quality standards.
• Availability for national and international business travel including medium and long-term assignments (rarely exceeding 40 consecutive days).
• Report technical issues and identify opportunities for product and process improvements.
• Manage assigned tasks independently including intervention planning execution and reporting.

What youll bring

The role requires the following experience and skills:

• Technical diploma: Mechanical /Mechatronics or a related field
• Good knowledge of mechanical and electromechanical systems
• Hands-on experience with mechanical and electromechanical installations
• Ability to independently read and interpret electrical schematics and mechanical drawings
• 3-5 years of experience in technical support service or related technical role
• Good English level (B1 or higher)
• Availability to travel within Italy Europe and internationally after completing the initial product training period
• Flexibility to work on one or two shifts when required by production activities

Important to know

(i) A base salary ranging from EUR 30000 to EUR 43000. The salary range reflects the potential span of pay the Company may offer for this role with the actual amount offered to each candidate being determined based on factors such as: seniority in a similar role technical skills and competencies and other relevant qualifications.

(ii) An annual Production Bonus (PDR) as provided for under the company collective bargaining agreement. Employees may elect to convert the PDR into welfare benefits through the Companys welfare platform.

(iii) Canteen/ticket restaurant for each day worked at the Companys premises.

(iv) Access to the Company gym.

Please also note that the applicable collective bargaining agreement is the CCNL Metalmeccanico.

#AssemblyD

#LI-GP1

Titolo della posizione Tecnico di Assistenza sul Campo (Meccanico)

Sede di lavoro Bologna Italia

ID posizione 45737

Informazioni sullopportunità e su L3Harris Italia

La sede L3Harris di Bologna vanta oltre 190 anni di storia allinsegna dellinnovazione e della tecnologia nel settore marittimo affermandosi come fornitore leader di soluzioni per la movimentazione e lilluminazione navale sia per enti governativi che per clienti commerciali in Italia in Europa e nel resto del mondo.

Alcuni dei benefit offerti ai dipendenti includono:

Congedo parentale aggiuntivo

Servizio mensa o buoni pasto

Palestra aziendale

Orari di lavoro flessibili.

Cerchiamo un Tecnico di Assistenza motivato da inserire nel nostro Service Team alle dirette dipendenze del Service Manager.

La risorsa prescelta si occuperà di fornire supporto tecnico ai clienti e di contribuire allintegrazione e alla messa in servizio dei nostri sistemi. Sarà inoltre coinvolta nelle attività post-vendita tra cui linstallazione dei sistemi e gli interventi di assistenza tecnica presso le sedi dei clienti nonché nelle attività di assemblaggio collaudo e verifica funzionale durante il processo di produzione.

Descrizione del ruolo

Le responsabilità della posizione includono:

Installazione messa in servizio e collaudo di sistemi meccanici e meccatronici macchinari e attrezzature presso le sedi dei clienti sia in ambito nazionale che internazionale.

Esecuzione di attività di manutenzione preventiva correttiva e ordinaria su attrezzature e sistemi industriali.

Diagnostica e risoluzione di guasti meccanici elettromeccanici pneumatici e idraulici.

Assemblaggio smontaggio allineamento regolazione e manutenzione di componenti e gruppi meccanici.

Verifica della corretta installazione e del funzionamento delle apparecchiature in conformità con le specifiche tecniche e i requisiti del progetto.

Supporto alle attività di messa in servizio e avviamento per garantire il corretto funzionamento del sistema.

Esecuzione di ispezioni funzionali misurazioni e test operativi durante le fasi di messa in servizio e accettazione.

Redazione e gestione di report di assistenza documentazione tecnica e registri degli interventi.

Funzione di interfaccia tecnica principale con clienti subappaltatori e personale in loco.

Fornitura di supporto operativo e formazione agli utenti finali durante le attività di installazione e avviamento.

Collaborazione con i dipartimenti tecnici e di ingegneria per analizzare e risolvere problematiche riscontrate sul campo.

Garantire la conformità alle procedure aziendali alle normative di sicurezza e agli standard di qualità. Disponibilità a trasferte di lavoro nazionali e internazionali inclusi incarichi a medio e lungo termine (raramente superiori a 40 giorni consecutivi).

Segnalazione di problematiche tecniche e individuazione di opportunità di miglioramento del prodotto e dei processi.

Gestione autonoma delle attività assegnate inclusa la pianificazione dellintervento lesecuzione e la relativa reportistica.

Requisiti richiesti

Il ruolo richiede la seguente esperienza e le seguenti competenze:

Diploma tecnico: Meccanica/Meccatronica o settore affine

Buona conoscenza dei sistemi meccanici ed elettromeccanici

Esperienza pratica su impianti meccanici ed elettromeccanici

Capacità di leggere e interpretare autonomamente schemi elettrici e disegni meccanici

3-5 anni di esperienza nel supporto tecnico nellassistenza (service) o in ruoli tecnici affini

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)

Disponibilità a trasferte in Italia in Europa e a livello internazionale previo completamento del periodo iniziale di formazione sul prodotto

Flessibilità a lavorare su uno o due turni in base alle esigenze delle attività produttive

Informazioni utili

(i) Stipendio base compreso tra 30.000 e 43.000 euro. La fascia retributiva indica il possibile intervallo di stipendio offerto dallAzienda per questo ruolo; limporto effettivo proposto a ciascun candidato sarà determinato in base a fattori quali: anzianità in ruoli analoghi competenze tecniche e altre qualifiche rilevanti.

(ii) Premio di Risultato (PDR) annuale come previsto dal contratto collettivo aziendale. I dipendenti possono scegliere di convertire il PDR in benefit di welfare tramite la piattaforma aziendale dedicata.

(iii) Servizio mensa o buoni pasto per ogni giornata lavorata presso la sede aziendale.

(iv) Accesso alla palestra aziendale.

Si segnala inoltre che il contratto collettivo applicato è il CCNL Metalmeccanico.