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Embedded Product Owner (SAFe)

Capgemini


Job Location:

Bologna - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 24 October 2026 (2 days ago)
Application Deadline: 21 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Embedded Product Owner (SAFe)

In Capgemini Engineering leader mondiale nei servizi di ingegneria uniamo un team globale di talenti dellingegneria scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità dove potrai fare la differenza in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Embedded Product Owner (SAFe) nella Capability Embedded Systems di Capgemini Engineering sarai responsabile della gestione e della prioritizzazione del backlog allinterno di programmi di sviluppo di piattaforme e prodotti embedded (elettronica firmware software) operando in contesti caratterizzati dallintegrazione tra governance tradizionale di progetto e metodologie Agile scalate secondo il framework SAFe.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Gestire e prioritizzare il backlog bilanciando valore di prodotto rischio dipendenze e sostenibilità della piattaforma (riuso debito tecnico);
  • Garantire la coerenza tra la pianificazione a gate/checkpoint di progetto e la cadenza Agile (Program Increment e iterazioni);
  • Preparare e partecipare al PI Planning negoziando i trade-off tra domanda e capacità dei team;
  • Coordinare backlog di piattaforma e di prodotto e le dipendenze tra team di firmware hardware software e system engineering a livello di Agile Release Train;
  • Assicurare la qualità del backlog: descrizione criteri di accettazione stima e tracciabilità dei requisiti;
  • Accettare i risultati rispetto ai criteri definiti contribuendo alla Definition of Done;
  • Monitorare metriche di flusso e di processo (velocity burndown difetti predittività) e proporre azioni di miglioramento;
  • Fare da interfaccia tra PMO Portfolio e team tecnici garantendo visibilità e tracciabilità in Jira;
LE TUE CARATTERISTICHE
  • Esperienza come Product Owner Agile Project Manager o ruolo equivalente nello sviluppo di prodotti complessi (embedded elettronica firmware HW/SW);
  • Esperienza in contesti ibridi: stage-gate o waterfall (milestone checkpoint deliverable) integrati con SAFe o Scrum su più team;
  • Conoscenza di SAFe (PI Planning ART gestione delle dipendenze cross-team);
  • Capacità di prioritizzazione rigorosa e di gestione della capacità anche nel dire no con dati a supporto;
  • Ottima conoscenza di Jira (JQL strutture multi-progetto Epic versioni reportistica). Costituiscono un plus Jira Plans/Advanced Roadmaps e strumenti di automazione e analisi dei dati di progetto;
  • Familiarità con strumenti di requirements management (es. JAMA DOORS) e con il flusso di sviluppo: CI/CD livelli di test rilasci;
    Conoscenza dei principi di project management (PMBOK o equivalenti) e dei concetti di rischio valore e change;
  • Capacità di influenzare e negoziare con stakeholder tecnici e manageriali senza autorità gerarchica;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) necessaria per la collaborazione quotidiana con team e stakeholder internazionali.


Note: è richiesta una Laurea in Ingegneria Informatica Elettronica Automazione o discipline equivalenti.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
  • Al centro della nostra missione cè la tua carriera con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità.
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai lopportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica lavorando su tecnologie come C/C CUDA Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead Software Architect o System Architect.

Location: sede di assunzione Marcon Padova Bologna oppure Milano modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2o 1 livello

Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da 31270 a 40150 per il 2 livello del commercio
  • da 35057 a57475 per il 1 livello del commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nellera dellAI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile combinando AI tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia dallingegneria alle operations intelligenti combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze allavanguardia in ambito AI cloud e dati trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza Capgemini è unazienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 225 miliardi di euro.

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Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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