Conduttore e Manutentore Centrale TLR

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità gas naturale efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad uneconomia sostenibile mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso le nostreCentrali di Teleriscaldamento di Fossano e di Racconiginellambito dellaGlobal Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nellambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations Commercial and Proposal) e si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini.

Nello specifico la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Che cosa farai

Riporterai al Plant Manager e in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Fossano e Racconigi ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale.

Quali saranno le tue responsabilità

• Presidiare e regolare gli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
• Presidiare ed alimentare gli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
• Assicurare la rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervenire sui relativi programmi;
• Gestire le problematiche di emissione in atmosfera;
• Assicurare i programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
• Interfacciarsi con gli operatori specialistici di manutenzione;
• Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
• Riparazioni Idrauliche elettriche di base;
• Intervertenti di verifica in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
• Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
• Possibile interfaccia con utente finale;
• Supporto allattività del Plant Manager.

Perché tu

• Hai un Diploma di maturità tecnica;
• Conosci i principi di elettromeccanica;
• Disponi di capacità di lettura degli schemi elettrici (Potenza e Automazione);
• Hai capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici;
• Conosci le basi del pacchetto office (in particolare Excel);
• Hai ottime capacità relazionali spirito di iniziativa grinta flessibilità capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
• Hai una buona attitudine al problem solving;
• Sei disponibile alla reperibilità;
• Hai una buona conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza ( 81/08);
• Hai il Patentino per la conduzione degli impianti termici ( 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
• Hai una buona conoscenza degli principi di termoidraulica e la capacità di intervento assistito sugli impianti meccanici.

In ENGIE ogni talento ha un ruolo fondamentale nellaccelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi unesperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa allavventura del secolo!

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra 29.000 e 37.000 in base allesperienza e al livello di seniority.

Perché scegliere Engie

LavorareinENGIEgruppo multinazionale significa avere unampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche metterela comunitàal centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con limpatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione accesso alla formazione e promozione. Pertanto lintegrazione e il sostegno di giovaniadulti persone con disabilitàsenza alcuna distinzione di genere etnia o religionesono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.